Soumettre gratuitement un article éducatif

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Quelques principes de bon sens
TendanceHotellerie.fr publie gratuitement dans la rubrique « vos articles » les articles éducatifs et les prises de position que vous lui soumettez en français, sous réserve de respecter les principes de bon sens suivants :
TH se réserve le droit de ne pas publier un article s’il n’est pas jugé pertinent pour sa cible (les hôteliers), ou pour toute autre raison,
- notamment si l’ortographe et/ou la grammaire sont incorrects,
- et/ou s’il est fait référence à des pratiques illégales, ou s’il est diffamatoire...
- Cette décision est sans appel. Dans le même esprit, TH se réserve le droit de dépublier un article si des éléments nouveaux viennent à sa connaissance
Cet article est STRICTEMENT éducatif ou présente une opinion qui concerne concrètement les lecteurs de TH. Le principe est de parler de tout (enfin presque) sauf de :
- L’auteur
- Sa société ou une société de son groupe
- Ses produits ou inventions
Cet article, s’il est retenu, sera publié gratuitement :
- TH ne rémunère pas l’auteur
- L’auteur ne rémunère pas TH
Publication sur plusieurs sites web dont TH
- Soumis en "parité" de date ⟹ SERA ANALYSÉ
- Soumis alors qu’il est déjà publié ailleurs ⟹ D’OFFICE REFUSÉ
Vous vendez des prestations et/ou services aux hôteliers-restaurateurs ?
Votre volume de publication est limité à un seul article éducatif par période de 18 mois.
Si votre entreprise soutient TH depuis des années (avec des euros ou avec des données exclusives), alors il vous sera possible de publier un ou plusieurs articles éducatifs en « rattrapage », sans dépasser ce ratio d’1 article éducatif par période de 18 mois. Pour illustrer : vous êtes annonceur depuis 3 ans, alors vous avez a possibilité de publier 2 articles éducatifs.
La lecture de l’article débute et se termine sur TH : pas de lien pour aller sur le site de l’auteur finir la lecture.
TH n’apporte aucune modification au texte. Si des modifications semblent nécessaires, TH les soumet à l’auteur
L’auteur engage seul sa responsabilité personnelle quant au droits d’auteurs liés aux éventuels documents, textes et photos repris/cités/publiés dans son article. L’auteur s’engage à citer clairement ses sources, en ajoutant un lien Internet vers la source.
Images : il est toujours préférable d’insérer des images afin d’aérer et dynamiser le contenu
AVIS aux référenceurs & « experts » SEO
TH publie du contenu pertinent pour ses lecteurs, pas pour Google ni pour le SEO de vos clients.
Si, à l’instar des 5 à 10 emails reçus chaque semaine, vous voulez nous proposer le « partenariat du siècle », alors nos tarifs de publicité sont accessibles ici.
Spécifications
- Format de l’envoi
document de préférence au format odt avec mise en forme (titre 1, titre 2, etc...)
sinon format doc, docx, txt, rtf. Si vous prévoyez d’insérer des images : insérez l’image à l’endroit où elle doit s’afficher. - Lien(s) URL
vers un site encyclopédique, de presse, d’une étude en accès libre ⟹ AUTORISÉ
vers le site de l’auteur, de son client, de ses sociétés mère/sœur/fille... ⟹ NON AUTORISÉ - Longueur :
Recommandé : moins de 400 ou 500 mots
Pas de limite - Images
format jpg, png, svg, eps, psd
largeur minimale 1000 pixels
assurez vous que vos images sont libres de droit. Nous les publierons sous votre responsabilité - Pour votre page « auteur » (voir un exemple)
une photo de votre visage
votre titre ou fonction
un résumé de votre biographie
votre email si vous souhaitez la rendre publique
les liens de vos différents réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Linkedin...)
Puis soumettez votre article :
Envoyez le nous par email à info chez tendancehotellerie.fr.
Sinon vous pouvez également faire de la publicité :
Si vous confondez communiqué de presse et publicité, pourquoi ne pas soumettre un article sponsorisé ?
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