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lundi 21 octobre 2019

Ressources associées à "staff"

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Hypothétique histoire d’un harcèlement ordinaire

Imaginons un instant que de grands chefs distingués et reconnus par la profession se réunissent au sein d’un club par passion de la gastronomie. (...)  En savoir plus »

 

Le Bristol Paris se classe dans le top 22 des entreprises où il fait bon travailler

Qu’est-ce qu’une entreprise où il fait bon travailler ? Si le sujet est vaste, il induit spontanément une notion de bien-être. Selon le cabinet de (...)  En savoir plus »

 

Hôtelier et Hypocrisie, n’y a t’il que le « H » en commun ?

Impossible de ne pas assimiler les hôteliers à des victimes tant les discours fusent dans ce sens, aussi bien du côté de leurs représentants (...)  En savoir plus »

 

2de « Rencontres en prévention » de la Cramif à Paris le 3 novembre 2015

Les Troubles Musculo-Squelettiques (ou TMS) représentent plus de 80 % des maladies professionnelles reconnues en France et touchent l’ensemble des (...)  En savoir plus »

 

Le bonheur est dans l’entreprise

En lien avec l’Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail, l’hôtel-restaurant Altéora innove en créant un « indice du bonheur (...)  En savoir plus »

 

JPS Hôtel Solutions : « Un personnel de qualité est indissociable d’une politique commerciale bien menée »

Recrutement, formation et motivation des équipes sont au coeur des services que nous proposons aux hôtelsRéseaux sociaux, yield management, (...)  En savoir plus »

 

Paris : Des hôtels d’excellence choisissent la planification Octime

L’hôtel Pullman Paris Montparnasse et l’hôtel Hyatt Regency Paris Étoile, deux établissements haut de gamme, ont choisi Octime comme solution de (...)  En savoir plus »

 

Palmarès 2012 Great Place to Work : Marriott loin devant Accor

Le classement 2012 Great Place to Work distingue les entreprises dans de multiples pays et continents.Parmi les 25 multinationales, Marriott se (...)  En savoir plus »

 

Infographie sur l’impact du turnover en hôtellerie

L’université International Hospitality and Tourism Institute de Miami en Floride publie une infographie sur les conséquences du turnover du (...)  En savoir plus »

 

Ressources humaines : où fait-il bon travailler ?

Phénomène encore peu courant en Europe du Sud, le classement des entreprises où il fait bon travailler est un baromètre qui permet de distinguer les (...)  En savoir plus »

 

Compte-rendu de la journée Portes Ouvertes de l’Agapa Perros-Guirec

Samedi dernier, avait lieu la Journée Portes Ouvertes pour le Recrutement à l’hôtel Agapa à Perros-Guirec, en BretagneLe bilan est positif, tant du (...)  En savoir plus »

 

Le groupe Rezidor démarre l’année 2012 avec des changements organisationnels

Rezidor Hotel Group vient d’annoncer une optimisation de l’organisation de leurs bureaux régionaux des opérations en Europe, au Moyen-Orient et en (...)  En savoir plus »

 

Cas pratique de marketing viral aux dépens de Marriott

Les hôtels dans le monde entier exploitent avec un succès variable la puissance d’Internet pour commercialiser leurs chambres. Mais Internet peut (...)  En savoir plus »

 

RESO FRANCE s’étend désormais sur 13 départements avec RESO 78

Voici le contenu du communiqué de presse de RESO : La CCIV et RESO France s’associent et créent le groupement d’employeurs RESO 78. Un objectif commun (...)  En savoir plus »

 

Le Plaza Athénée se distingue par sa gastronomie en obtenant le label « Entreprise du Patrimoine Vivant »

Le label Entreprise du Patrimoine Vivant est une marque du Ministère de l’Economie, des Finances et de l’Industrie, mis en place pour distinguer des (...)  En savoir plus »

 

Accor récompensée par le Trophée du Capital Humain - Reconnaissance et Engagement

Le Trophée du Capital Humain, organisé par Michael Page et Le Monde, récompense des entreprises du CAC 40 ayant la plus grande qualité de gestion de (...)  En savoir plus »

 

Les employés Marriott seraient les plus choyés

Marriott International a reçu deux récompenses de Alliance for Workplace Excellence (Alliance pour l’excellence sur le lieu de travail), association (...)  En savoir plus »

 

Arnaque aux points de fidélité : une employée Marriott arrêtée pour une fraude de 100 000 $

Une ancienne responsable des ventes pour la chaîne Marriott Renaissance vient d’être arrêtée pour implication dans une arnaque aux points de fidélité (...)  En savoir plus »

 

Sofitel adopte une stratégie innovante pour la gestion de ses ressources humaines avec le programme « Ambassadeurs »

Accor lance aujourd’hui un programme concernant le recrutement et le suivi de son personnel travaillant pour Sofitel. 25 000 collaborateurs (...)  En savoir plus »

 

Les réseaux sociaux, nouvel Eldorado pour les recruteurs

La chaîne Marriott International est un pionnier du recrutement sur les réseaux sociaux. Ainsi, selon le Wall Street Journal, le jeu accessible sur (...)  En savoir plus »

 

L’affaire DSK révèle le mal-être des femmes de chambre d’hôtels

Lundi, lors de l’audience de DSK, quelques dizaines de femmes de chambre manifestaient leur mécontentement face aux agressions dont elles seraient (...)  En savoir plus »

 

Après Le Sofitel, L’hôtel The Pierre de New York au cœur d’une affaire d’abus sexuel

Un homme d’affaires égyptien de 74 ans, Mahmoud Abdel-Salam Omar, a été arrêté lundi dernier pour agression et séquestration d’une femme de chambre de (...)  En savoir plus »

 

Le Sofitel New York autorise son personnel féminin à porter des pantalons plutôt que des jupes ; à quand la ceinture de chasteté ?

Si l’uniforme traditionnel des femmes de chambre du Sofitel New York était la jupe, l’affaire DSK aura permis de casser cette tradition… (...)  En savoir plus »

 

Suite de l’affaire de discrimination du Waldorf-Astoria de New York - la réponse de l’hôtel

Alors que le Waldorf-Astoria de New York a été attaqué par un employé pour discrimination raciale et religieuse, l’établissement revient sur ces (...)  En savoir plus »

 

Grève au JW Marriott Palais Stéphanie à Cannes, en pleine semaine du Festival, le moment est-il bien choisi ?

Le Festival de Cannes semble être un moment que les syndicats affectionnent pour faire entendre la voix du personnel. On comprend aisément qu’ils (...)  En savoir plus »

 

Un employé poursuit Waldorf Astoria pour discrimination après lui avoir demandé de changer de nom

Mohammed Kotbi était serveur depuis 27 ans au Waldorf Astoria Hotel de New York. Après le 11 septembre 2001, les responsables de l’hôtel n’ont cessé (...)  En savoir plus »

 

Les emplois les plus insolites de l’hôtellerie

Hotels.com a recensé à travers le monde des emplois hôteliers particulièrement insolites, voire improbables.Le roi du soleilCet emploi existe au (...)  En savoir plus »

 

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