Ressources associées à "recrutement"
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Selon les dernières estimations, environ 300 000 postes sont à pourvoir dans le secteur. Il est important d’innover et de rappeler que « hôtellerie » et « qualité de vie » sont compatibles. Entrepreneur engagé et attaché aux valeurs humaines, Jean-Claude Lavorel, président du groupe, a pris le parti dès ses (...) En savoir plus »
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Près de 200 postes à pourvoir sur 4 métiers de l’hôtellerie-restauration à Paris Rencontre immédiate avec plus de 40 recruteurs des hôtels ibis, Mercure, Novotel, MGallery et Sofitel de Paris et sa périphérie, tous présents sur place Pas de CV, que du talent, et un « bon pour embauche » sur placeAprès (...) En savoir plus »
Au Club Hôtelier d’Angers, association qui fédère les 45 hôtels de l’agglomération angevine, nous n’avions jamais vu cela. Après la crise du Covid19, c’est une autre crise que les hôteliers ont à faire face : la pénurie de personnel. La profession a perdu en France environ 250 000 collaborateurs durant ces 2 (...) En savoir plus »
QAPA, la solution digitale Adecco, dévoile son baromètre de l’emploi dédié aux jobs d’été 2022. Un classement qui montre une importante proportion de métiers dans l’hôtellerie/restauration mais également de nouveaux postes dans le secteur des transports. Classement des jobs d’été les mieux payés en 2022 (...) En savoir plus »
Qapa104 rue d’Aboukir75002 Paris, France En savoir plus »
Secteur qui a le vent en poupe, la filière de la piscine et du spa doit aujourd’hui faire face à d’importants enjeux en matière de recrutement – sur des profils diversifiés – et de montée en compétences de ses professionnels sur les sujets de la domotique, du digital, du développement durable ou des (...) En savoir plus »
La convention signée entre AKTO et l’Agefiph constitue la déclinaison régionale du partenariat national entre les deux organismes. À travers ce rapprochement, l’objectif est de renforcer l’accès à l’emploi et de sécuriser les parcours professionnels des personnes en situation de handicap dans les branches (...) En savoir plus »
CDI, CDD et alternants… de nombreuses opportunités d’emplois à saisir !Pour accompagner la forte reprise de son activité, The Ascott Limited (Ascott), l’un des principaux propriétaires-exploitants internationaux d’hébergement, filiale à 100 % de CapitaLand Investment Limited (CLI), recrute 85 nouveaux (...) En savoir plus »
Avec 4 établissements à La Rochelle, Cosy Hôtels compte 50 salariés permanents et près d’une vingtaine d’emplois indirects notamment pour assurer son service étage. Si les embauches ont lieu tout au long de l’année, l’approche de la haute-saison est naturellement une période de recrutement pour le groupe. (...) En savoir plus »
Depuis leur réouverture, les restaurants et bars font face à une difficulté de recrutement sans précédent. 150 000 salariés de l’hôtellerie-restauration auraient ainsi changé de métier depuis la crise sanitaire. C’est la raison pour laquelle, METRO France, soutenu par l’UMIH et le GNI, a imaginé « Place à (...) En savoir plus »
Le Domaine de Verchant recrute dans les métiers de la restauration et offre des perspectives d’évolution de carrière très intéressantes.Situé dans un incroyable parc classé au cœur des vignes et aux portes de Montpellier, le Domaine de Verchant, membre de l’Association Relais & Châteaux depuis (...) En savoir plus »
Alors que la saison estivale s’apprête à débuter, les établissements niçois HappyCulture, marque du groupe hôtelier Honotel, se réunissent pour organiser #HappyTeam, un salon de job dating pour recruter les talents de demain. Jeudi 19 mai 2022, les directeurs des 9 hôtels qui réunissent 418 chambres au (...) En savoir plus »
Présent dans les plus beaux endroits de France, cette année Belambra a investi plus de 30 millions d’euros dans ses 52 clubs. Alors que commence la saison d’été 2022, le groupe célèbre le succès de ses grands travaux de rénovation en mettant l’accent sur cinq de ses clubs phares, symboles de cette (...) En savoir plus »
Premier site du patrimoine naturel souterrain en Europe, le Gouffre de Padirac accueille chaque année des centaines de milliers de visiteurs venus découvrir ce lieu spectaculaire en plein cœur de la vallée de la Dordogne. Pour faire face à l’afflux touristique, la campagne de recrutement se poursuit (...) En savoir plus »
Septembre 2022 marquera l’apparition de la nouvelle offre pédagogique à l’ESTHUA, investie depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation de ses talents, l’ESTHUA poursuit sa stratégie en développant de nouveaux cursus d’excellence en apprentissage. Pour répondre aux besoins des professionnels et (...) En savoir plus »
Grâce à des plans de promotion et de relance sans précédent, mis en œuvre par le CRT et ses partenaires et abondés par Atout France afin de faire face à la crise sanitaire, notre territoire a conservé son attractivité. Mais la crise de la Covid a provoqué des tensions considérables sur le marché de (...) En savoir plus »
Le volume d’offres d’emploi sur Indeed.fr est actuellement supérieur de 35,4% à son niveau de référence pré-pandémie du 1er février 2020. Après avoir faibli sur la deuxième moitié du mois de novembre 2021, le volume d’offres d’emploi sur Indeed en France se maintient, malgré l’incertitude due au contexte (...) En savoir plus »
L’entreprise prévoit d’embaucher plus de 500 nouveaux collaborateurs au cours des trois prochaines années dans le cadre de ce qui sera la plus grande campagne de recrutement de talents jamais réalisée Les nouveaux collaborateurs soutiendront la prochaine phase de croissance de la société, qui (...) En savoir plus »
Depuis leur réouverture, les restaurants et bars font face à une difficulté de recrutement sans précédent. 150 000 salariés de l’hôtellerie-restauration auraient ainsi changé de métier depuis la crise sanitaire. C’est la raison pour laquelle, METRO France, soutenu par l’UMIH et le GNI, a imaginé « Place à (...) En savoir plus »
Depuis leur réouverture, les restaurants et bars font face à une difficulté de recrutement sans précédent. 150 000 salariés de l’hôtellerie-restauration auraient ainsi changé de métier depuis la crise sanitaire. C’est la raison pour laquelle, METRO France, soutenu par l’UMIH et le GNI, a imaginé « Place à (...) En savoir plus »
424 postes sont disponibles pour accompagner la nouvelle saison estivale de Villages Clubs du Soleil !L’opérateur recherche plusieurs profils, en métiers qualifiés ou accessibles sans expérience ni diplôme, pour accompagner la réouverture des établissements à partir de la mi-juin.Plusieurs domaines (...) En savoir plus »
SO/ , marque du groupe hôtelier Ennismore (joint-venture avec le groupe Ennismore), étroitement lié au monde de la mode et de l’art, ouvre un juillet 2022 son nouveau flagship : SO/ Paris.SO/ , marque du groupe hôtelier Ennismore (joint-venture avec le groupe Ennismore), étroitement lié au monde de (...) En savoir plus »
Okko Hotels, la jeune marque hôtelière française 4* fondée par Olivier et Solenne Devys, qui a fait bouger les codes de l’hôtellerie traditionnelle, cherche de nombreux talents pour dessiner l’hôtellerie restauration de demain.Des entretiens flash de 15 minutes en deux sessions Cette journée de (...) En savoir plus »
Le réseau des Vacances Camping Paradis lance une nouvelle campagne de recrutement : + de 1000 postes sont à pourvoir pour compléter les équipes dans tous les Campings Paradis en France et en Espagne.Des emplois saisonniers extrêmement variés ! Réceptionnistes Assistants de direction Agents (...) En savoir plus »
La saison estivale approchant, les professionnels du tourisme de plein air se préparent activement à recevoir les premiers vacanciers dès le mois d’avril.C’est le cas d’Homair Vacances, acteur incontournable depuis plus de 30 ans, qui recherche encore plus de 250 saisonniers pour la période (...) En savoir plus »
Secteur phare de l’économie régionale, l’hôtellerie-restauration-tourisme fait partie des 12 Expertises d’avenir identifiées par Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d’Azur. Avec plus de 110 000 salariés, elle représente 8% de l’emploi régional.L’hôtellerie-restauration : une reprise dynamique Largement (...) En savoir plus »
Ouverture des sessions de recrutement pour la 110e saison estivale du groupeDès le 7 février, Barrière débute sa campagne de recrutement pour la saison estivale 2022. Au total, ce sont près de 1 300 saisonniers que le groupe familial recrute en France métropolitaine et Outre-Mer pour travailler au (...) En savoir plus »
À l’issue d’une consultation, Accor a sélectionné l’agence TBWA\Corporate à Lyon pour l’accompagner dans le déploiement de sa marque employeur sur le Hub Europe du Sud (France, Italie, Espagne, Portugal, Grèce, Malte, Israël). La campagne #BeALLYouAre est lancée ce mardi 25 janvier 2022 dans tous les pays (...) En savoir plus »
En matière d’emploi, le gouvernement français encourage les entreprises à adopter un e forte dynamique de formation auprès des jeunes et des chercheurs d’emploi, en quête de sens. Au C lub Med, le développement professionnel représente l’un des piliers de sa marque employeur. Organisation apprenante, (...) En savoir plus »
Miléade lance une campagne de recrutement pour ses Villages Clubs et Hôtels*** en France pour la saison printemps / été / automne 2022.1000 postes au total sont à pourvoir dans différents secteurs d’activité : réception, restauration, entretien, salle, bar, animation et bien-être. Ils sont (...) En savoir plus »
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