Ressources associées à "RH"

Pour renforcer son leadership mondial en matière de ressources humaines et favoriser une culture d’excellence, Accor annonce la nomination de Laurent Choain au poste de Global Chief People & Culture Officer, membre du Comité de Direction, à compter du 1er avril 2026. En plus de son rôle global, (...)  En savoir plus »

Anne Roy rejoint Le Royal Monceau – Raffles Paris à l’été 2025 en tant que Directrice des Ressources Humaines. Forte d’un parcours riche et transversal, elle a développé son expertise au sein d’environnements exigeants, allant de l’hôtellerie de luxe à l’industrie tertiaire, en passant par l’artisanat (...)  En savoir plus »

Chers collègues, chers amis de TH,En de début du mois de janvier, il est d’usage d’exprimer ses vœux pour l’année à venir. Je ne manquerai pas à cette tradition qui a le mérite de nous obliger à aller à l’essentiel.Le plus important, c’est la santé. Pour vous, vos proches et votre entreprise. Car la (...)  En savoir plus »

En ce début 2024, le secteur de l’hôtellerie et de la restauration se trouve à un moment décisif, porté par un élan positif hérité de l’année 2023. Cette année a été marquée par une reprise vigoureuse, grâce notamment à l’afflux de touristes internationaux et à l’ajustement des prix pour faire face à (...)  En savoir plus »

RH EXTRA révolutionne l’hôtellerie-restauration avec une solution automatisée de gestion des contrats d’extra, offrant efficacité, conformité légale et sécurité des données. Découvrez comment simplifier vos démarches administratives et gagner du temps précieux !Une gestion chronophage des contrats En tant (...)  En savoir plus »

Dominique Podesta rejoint Louis Dupont, cabinet parisien de management de transition. Son engagement est clair : accroître l’activité de l’entreprise et renforcer les relations qu’elle entretient avec ses clients et sa communauté de femmes et d’hommes experts en management de transition.Dominique a (...)  En savoir plus »

Pour vous assurer que vos équipes travaillent efficacement, vous devez vous assurer qu’elles disposent des meilleures conditions de travail, en les dotant de logiciels intelligents ou en améliorant leur confiance et leur engagement.texte_espace]Une hôtellerie remarquable est généralement le (...)  En savoir plus »

Un partenariat qui mixe les technologies de pointe des deux start-ups, permettant aux restaurateurs de calculer des ratios et indicateurs de performances pour prendre les meilleures décisions et optimiser la gestion de leurs établissements. Un partenariat avec pour objectif de simplifier le (...)  En savoir plus »

Automatisation des tâches répétitives, réduction des déplacements, amélioration de la communication, responsabilisation du personnel ou comment la technologie permet de fidéliser ses collaborateurs.[->https://www.1check.com Ce n’est pas un secret, l’ère post-Covid a vu la « guerre des talents » (...)  En savoir plus »

Le groupe associatif UCPA, conscient des nouvelles aspirations des saisonniers quant à leur vie professionnelle, lance un contrat de travail intermittent (CD2I) afin de garantir un emploi été comme hiver et avoir une perspective de long terme. Ce nouveau dispositif concerne l’intégralité des (...)  En savoir plus »

Le Groupe The Ascott Limited annonce la nomination de Valérie Jouatel au poste de Vice-Présidente Ressources Humaines Europe. Elle intègre ainsi le Comité de Direction Europe de The Ascott Limited. Elle aura pour mission de conduire la politique sociale du Groupe qui compte plus de 900 (...)  En savoir plus »

Un partenariat qui met en valeur le meilleur des technologies de Rosaly et de Combo et permet de lutter contre le stress financier de ces salariés. La fin d’un casse-tête pour les managers comme les DRH, qui connaissent en temps réel les horaires réalisés et peuvent verser des acomptes sur salaire à (...)  En savoir plus »

Snapshift, l’application Saas de gestion du personnel pour les TPE/PME dans la restauration, l’hôtellerie et le retail, réalise une levée de Série A de 40 millions d’euros menée auprès de plusieurs investisseurs institutionnels et privés. La société compte recruter 150 personnes en 2022 pour réaliser son (...)  En savoir plus »

Pour la première fois, par l’intermédiaire de l’opérateur Solaire Reservoir Sun, METRO France propose à ses salariés d’être associés à la réalisation et aux retombées financières d’un projet de solarisation d’entrepôts du Groupe. Une campagne de financement participatif en prêts rémunérés est lancée ce jour (...)  En savoir plus »

Les tendances de l’industrie hôtelière sont au cœur du salon HITEC. Cette année, Infor a pris part à l’événement. Voici quelques-unes de nos principales conclusions.Cette année, notre équipe Infor Hospitality a eu le plaisir de participer au salon HITEC à Dallas. Cet événement est toujours une (...)  En savoir plus »

Dans une étude Medallia Zingle, un quart des salariés de l’hôtellerie à travers le monde déclarent que leur expérience employé a souffert depuis la reprise des voyages.Une nouvelle étude publiée par Medallia, Inc., leader mondial de la gestion de l’expérience client et employé, révèle que 38 % (34% en (...)  En savoir plus »

En 7 ans et 9 éditions (dont 2 par an depuis 2017), le DIGITAL RH MEETING a regroupé plus de 3500 DRH et RRH & 350 prestataires RH. Uniquement les décideurs finaux. Le DIGITAL RH MEETING n’est pas un salon générique mais un congrès de contenu et privé.L’entrée est sécurisée et contrôlée par (...)  En savoir plus »

Après avoir créé Badakan People, solution digitale pour aider les hoteliers et restaurateurs à trouver du personnel pour des missions courtes, Badakan lance un logiciel qui permet aux entreprises de centraliser et simplifier toute la gestion des contrats courts.La mise en garde de TH Badakan (...)  En savoir plus »