Face au cancer, HCR Bien-Être accompagne les salariés des Hôtels, Cafés et Restaurants

Dans les Hôtels, Cafés et Restaurants, les salariés évoluent dans des métiers exigeants, où l’organisation personnelle doit souvent se plier au rythme des services. Lorsqu’un cancer survient, ces contraintes peuvent rendre la gestion du parcours de soins plus complexe, entre rendez-vous médicaux, démarches administratives et poursuite de l’activité professionnelle.

Dans ce contexte, les partenaires sociaux engagés dans HCR Bien-Être, porté par l’offre KLESIA et Malakoff Humanis, réaffirment une priorité essentielle : renforcer les dispositifs de prévention et d’accompagnement avec HCR Bien-Être, le programme de prévention conçu pour les professionnels du secteur

Informer et sensibiliser pour renforcer la prévention du cancer

La prévention reste l’un des moyens les plus efficaces pour diminuer le risque de cancer : près de 40 % pourraient être évités en agissant sur certains comportements de vie, comme le tabac, l’alcool, l’alimentation ou le manque d’activité physique.

En complément, la détection précoce joue un rôle déterminant. Repérer un signe inhabituel (grâce à l’autopalpation, par exemple), consulter rapidement en cas de doute et obtenir un avis médical sans délai améliorent significativement le pronostic.
Dans cette optique, HCR Bien-Être diffuse des contenus d’information ciblés (interviews d’experts, infographies pédagogiques, supports de sensibilisation) pour rappeler les fondamentaux de la prévention et encourager l’adoption de comportements protecteurs sur le long terme.

Ces supports visent à rendre les enjeux de santé plus lisibles et à encourager une réaction rapide dès l’apparition d’un signe inhabituel. C’est le principe de “repérer tôt, agir tôt”.

Accompagner lorsque la maladie survient

En parallèle de la prévention, HCR Bien-Être met à disposition différents services pour accompagner les salariés confrontés à un cancer ou à une pathologie lourde :

Ces services constituent un accompagnement complet des salariés face au cancer, dépassant largement le seul remboursement des soins. Ils illustrent la volonté des partenaires sociaux engagés dans HCR Bien-Être d’agir concrètement pour les professionnels et démontrent que ces secteurs sont un modèle de solidarité et d’innovation sociale.

L’ensemble des services HCR Bien-Être est accessible depuis l’espace assuré ou l’application mobile dédiée, sans frais supplémentaire.