Console Team Affinity : la solution incontournable pour les hôteliers qui cherchent à recruter et fidéliser les talents
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Le secteur de l’hôtellerie est en pleine mutation, et la difficulté pour recruter et fidéliser les bons talents n’a jamais été aussi grande.
Aujourd’hui, la capacité à attirer les meilleurs collaborateurs tout en renforçant sa marque employeur devient un enjeu stratégique. C’est ici que la solution Console Team Affinity, développée par Api & You, entre en scène.
Console Team Affinity se distingue par son approche innovante et sur mesure, dédiée spécifiquement aux professionnels de l’hôtellerie et de la restauration.
Son objectif ? Simplifier, optimiser et dynamiser le processus de recrutement, tout en aidant les établissements à se doter d’une marque employeur forte et engageante.
Les enjeux du recrutement dans un marché compétitif
Dans un marché de l’emploi de plus en plus concurrentiel, attirer et fidéliser les meilleurs talents est devenu un enjeu fondamental pour les entreprises, notamment dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration.
Rémi Ohayon, Fondateur de l’agence conseil, communication et e-commerce Api & You, éditrice de la solution Console Team Affinity et Meilleur Ouvrier de France en communication Digitale, nous éclaire sur la question :
Le candidat d’aujourd’hui n’a pas les mêmes attentes que celui d’hier. La génération de cadres quadragénaires a eu pour habitude de chercher des informations pour s’organiser, de noter sur un agenda papier ses rendez-vous, de sortir une carte routière Michelin pour voyager par les routes nationales….
Les talents de moins de 30 ans ont grandi avec un téléphone portable dans leur poche, avec Wikipedia en guise de bibliothèque municipale, un GPS pour guider leurs pas et maintenant l’intelligence artificielle pour réfléchir deux fois plus vite.
Dans ce contexte, les candidats sont avides d’immédiateté et souhaitent que toutes les informations leur soient livrées de façon didactique dans avoir à les chercher.
Comprendre cela est essentiel quand on veut recruter en 2024.
Les marques, les établissements doivent non seulement se positionner en qualité de marque employeur mais aussi réfléchir à une plateforme de marque employeur ou de site carrière qui offre un parcours de recrutement didactique, respectueux de chaque candidature déposée, et aussi remarquable que les ressources qu’on cherche à recruter.
Les recruteurs doivent non seulement se démarquer par des offres attractives, mais également créer une expérience candidat fluide et personnalisée.
Cela fait plus de 25 ans que nous aidons les hôteliers à recruter et fidéliser des clients, et nous accompagnons désormais nos clients à recruter et fidéliser des collaborateurs.
Avec des outils de suivi détaillés et des sites carrières optimisés pour le SEO, nos clients prennent le contrôle de leur recrutement tout en renforçant leur marque employeur. Offrir une navigation fluide, engageante et multilingue est essentiel pour attirer des talents où qu’ils soient, et Api & You, avec sa console Team Affinity, propose une solution complète pour simplifier et structurer votre processus de recrutement.
Un outil conçu pour transformer la gestion des recrutements
Console Team Affinity ne se contente pas de proposer une simple gestion des candidatures. Grâce à des fonctionnalités avancées, cette solution permet aux hôteliers et restaurateurs de créer des parcours candidats personnalisés, d’automatiser les actions chronophages, et de diffuser leurs offres sur plus de 60 plateformes partenaires. De plus, elle intègre une CVthèque automatisée, facilitant la gestion des talents et leur activation via email ou SMS, tout en respectant les normes RGPD.
Les recruteurs bénéficient également d’un tableau de bord qui centralise toutes les données et leur offre un suivi en temps réel. De quoi prendre des décisions éclairées et optimiser l’efficacité de chaque campagne de recrutement.
Un atout pour renforcer sa marque employeur
À l’heure où la marque employeur joue un rôle décisif dans l’attraction des talents, Console Team Affinity propose également un site carrière sur mesure, entièrement optimisé pour le SEO et disponible en plusieurs langues. Ce site, véritable vitrine de l’établissement, permet de véhiculer les valeurs et l’identité de la marque, tout en captivant l’attention des candidats potentiels.
Des hôteliers et restaurateurs conquis
De nombreux professionnels reconnus dans le secteur, tels que Matthias Dandine, Emmanuel Renaut, ont déjà fait le choix de Console Team Affinity pour structurer et améliorer leurs recrutements. En quelques mois, ces établissements ont constaté une nette amélioration dans la gestion de leurs talents, tout en renforçant leur attractivité auprès des candidats.
Un investissement rentable et efficace
Avec des tarifs accessibles dès 95 € par mois, Console Team Affinity offre un retour sur investissement immédiat en permettant aux hôteliers de recruter plus rapidement et plus efficacement, tout en réduisant les coûts liés aux plateformes de recrutement traditionnelles.
La gestion centralisée des candidatures, couplée à la diffusion multiplateforme, en fait un outil indispensable pour ceux qui cherchent à simplifier leurs processus et à recruter les meilleurs talents. Le premier « chanel manager » pour le recrutement.
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