Accor récompensée par le Trophée du Capital Humain - Reconnaissance et Engagement

Le Trophée du Capital Humain, organisé par Michael Page et Le Monde, récompense des entreprises du CAC 40 ayant la plus grande qualité de gestion de leur capital humain, selon quatre critères :

  Cohérence de la politique conduite avec la stratégie de l’entreprise ;
  Engagement du management ;
  Originalité des dispositifs mis en place ;
  Impact des dispositifs sur les salariés de l’entreprise.

Accor vient d’être récompensée dans la catégorie « Reconnaissance et Engagement ». Ce trophée honore la volonté du groupe de valoriser ses collaborateurs, notamment la mobilisation autour des jeunes talents, avec les cérémonies internes de remises de prix des « bernaches Accor » (qui récompensent les actions et comportements exemplaires de collaborateurs incarnant les valeurs du groupe) et du « Challenge des métiers » (reconnaissance des débutants).

Pour Anne-Marie Cambourieu, Directrice Exécutive Ressources Humaines de Accor, « Les bernaches Accor et le Challenge des métiers illustrent les maîtres mots de la politique ressources humaines du Groupe Accor : la reconnaissance, mais aussi le professionnalisme, indispensable pour des métiers d’accueil et de contact dans un marché de plus en plus concurrentiel et la diversité, reposant, au-delà de la multiplicité des cultures et des nationalités, sur le principe fondamental de l’accueil de l’autre selon le seul critère de ses compétences professionnelles. C’est un honneur pour nous que le Groupe soit reconnu pour ces actions. Ce prix vient récompenser notre politique RH qui s’attache à motiver et récompenser l’implication d’un collaborateur au service de la performance de tous ».

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