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samedi 18 août 2018

Communiqué : Baptême de promotion 2017 de l’Ecole Internationale Tunon de Montpellier

 
 

L’Ecole Internationale Tunon de Montpellier fête son 42ème baptême de promotion le vendredi 02 juin 2017.

Professionnels partenaires, enseignants, élèves et leur famille célébreront la fin de l’année dans la magnifique Salle Pétrarque, à quelques pas de l’école, en plein cœur du centre historique de Montpellier (Place Pétrarque ; Montpellier).

L’école aura cette année l’honneur d’ajouter sur la liste prestigieuse des parrains de promotion, Monsieur Jean-Michel Bolla, Directeur de Novotel et Coordinateur de la marque ACCOR à Montpellier.

La soirée mettra à l’honneur les nombreuses réussites de nos élèves et la confiance renouvelée des entreprises partenaires : Montpellier Events, Disneyland Paris, Aéroport de Montpellier, le groupe ACCOR, Domaine de Verchant, Appart City, CINEMED, DIGIWORLD SUMMIT, Pierre & Vacances et beaucoup d’autres…

Différentes animations et remises de prix salueront, autour d’un apéritif dînatoire, les missions accomplies par les élèves Tunon sur les prestigieux événements, projets et stages professionnels réalisés cette année.

Une nouvelle fois le moment aussi de souhaiter une carrière formidable aux élèves de dernière année qui intègrent leur premier poste dans les semaines qui suivront.

Chiffres clés Ecoles Internationales Tunon
Création en 1964 à Monaco
62 000 anciens élèves
1 200 étudiants / an
15 écoles en France et en Suisse
1 800 partenaires et employeurs
3 Bachelors certifiés RCNP
20 mois de stages sur 5 années fournis par l’école
1 500 missions événementielles / an autour de l’accueil et réception de publics dans les événements nationaux et locaux.

A propos
Créé en 1964, le réseau des Ecoles Tunon s’est imposé comme un acteur de référence incontournable dans la formation aux métiers de l’aérien, du tourisme, de l’accueil, de l’hôtellerie, du luxe et de l’événementiel.
Anticipant les évolutions de ses marchés, l’Ecole Tunon développe dans ses 15 écoles, des formations adaptées aux attentes des recruteurs et tournées vers les secteurs à fort potentiel de développement.

 
 
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