Cuisine, hébergement, petite enfance : Club Med recrute plus de 1 400 talents cet hiver pour ses Resorts alpins

Cet hiver, l’employeur emblématique du tourisme haut de gamme recrute plus de 1 400 G.O® et G.E (Gentils Organisateurs, Gentils Employés) pour renforcer les équipes de ses Resorts Premium et Exclusive Collection situés dans les Alpes. Les opportunités sont nombreuses, particulièrement sur les métiers de la cuisine, pilier historique de l’expérience Club Med et l’un des viviers de recrutement avec 300 postes ouverts.

Plus de 1 400 G.O® et G.E attendus, pour vivre une saison hivernale inoubliable

Pour cette nouvelle saison, Club Med recherche ses futurs talents pour rejoindre les équipes de ses 6 familles de métiers, ainsi que celles de ses Resorts et Espaces Exclusive Collection :

• Hôtellerie & Restauration : 840 postes
• Enfance : 180 postes
• Bien-être & Santé : 75 postes
• Sports : 40 postes
• Arts & Spectacle : 40 postes
• Supports & Vente : 165 postes
• Exclusive Collection : 90 postes

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Club Med recherche des talents passionnés, avec ou sans diplôme mais déjà forts d’une première expérience, qu’ils soient jeunes professionnels, en reconversion ou experts confirmés. Passionnés par leur métier, l’essentiel est de partager l’envie de vivre une expérience professionnelle unique, au sein d’équipes venant du monde entier. De la prise de poste aux fonctions de management, Club Med propose de véritables perspectives d’évolution aux professionnels souhaitant développer leur carrière dans un environnement international.

Rejoindre Club Med pour la saison d’hiver, c’est vivre une expérience professionnelle et humaine unique au cœur des plus beaux massifs montagneux. Dans un environnement exceptionnel, les collaborateurs évoluent au sein de Resorts situés dans des stations de ski renommées et bénéficient, selon les conditions applicables à leur contrat et à leur lieu d’affectation, de solutions d’hébergement et de restauration adaptées à la vie en Resort. Ils peuvent également profiter d’un ensemble d’avantages favorisant leur immersion dans l’univers de la montagne, notamment l’accès à certaines infrastructures du site ainsi que des conditions préférentielles pour la pratique des sports d’hiver.

Ces recrutements s’inscrivent dans le cadre des valeurs qui font la singularité de l’expérience Club Med et animent chaque G.O® et G.E au quotidien : gentillesse, multiculturalité, esprit pionnier, responsabilité et liberté.

Le détail des postes à pourvoir par métier

Hôtellerie & Restauration : 840 postes

• Cuisine : 300 postes – Chef de cuisine, sous-chef, chef de partie, chef pâtissier, boulanger, boucher, pâtissier, demi-chef de partie, commis de cuisine…
• Restauration & Bar : 280 postes – F&B manager, responsable des restaurants, barman, employé de restauration, vendeur spécialisé en vin et spiritueux, plongeur…
• Hébergement : 180 postes – Gouvernant général, gouvernant d’étage, employé d’entretien hébergement, employé de lingerie, assistant gouvernant général…
• Réception : 80 postes – Superviseur accueil et service, réceptionniste, bagagiste, réceptionniste de nuit…

Enfance : 180 postes

• Baby / Petit Club / EAJE : 100 postes – Infirmier puériculteur, éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, accompagnant éducatif petite enfance, psychomotricien…
• Mini Club : 80 postes – Animateur Mini Club (BAFA), animateur Junior Club (BAFA)…

Bien-être & Santé : 75 postes

• Bien-être : 45 postes – Spa praticien, assistant responsable spa, responsable spa…
• Santé : 30 postes – Responsable hygiène sécurité et environnement (HSE), infirmier…

Arts & Spectacle : 40 postes

• Coulisses & Spectacle : 40 postes – DJ, technicien lumière, coordinateurs spectacles / chorégraphes…

Sports : 40 postes

• Sports nautiques : 30 postes – Maître-nageur sauveteur, moniteur voile, moniteur ski nautique, moniteur planche à voile…
• Sports terrestres : 10 postes – Responsable ski service, skiman, moniteur fitness, moniteur tennis, moniteur sports terrestres, yoga, animateur cirque / circassien…

Supports & Vente : 165 postes

• Services techniques : 90 postes – Responsable service technique, responsable espaces verts, électricien, chef d’office, peintre, technicien de maintenance polyvalent, assistant responsable service technique, plombier…
• Ventes : 45 postes – Ski man, responsable ski service, vendeur boutique.
• Logistique : 30 postes – Magasinier, superviseur logistique Village.

Exclusive Collection : 90 postes

• Bar & Restauration EC : 50 postes – Employé bar et restauration EC, superviseur bar et restauration EC.
• Accueil et Service EC : 25 postes – Superviseur EC, superviseur accueil et service EC, responsable espace EC, responsable chalet, chef de chalet, voiturier, bagagiste EC, réceptionniste EC…
• Hébergement EC : 15 postes – Superviseur hébergement EC, employé entretien hébergement EC…

Comment postuler ?

Rendez-vous sur https://www.clubmedjobs.com pour découvrir toutes les offres et en savoir plus sur les métiers.

Les offres sont mises en ligne progressivement et ajustées tout au long de la saison.

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