Monte-Carlo Société des Bains de Mer - Assemblée Générale Ordinaire du 18 septembre 2026
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Monte-Carlo Société des Bains de Mer (SBM) a tenu vendredi 18 septembre dernier son Assemblée Générale Ordinaire. Les actionnaires ont approuvé à cette occasion les comptes de l’exercice 2025-2026 et l’ensemble des résolutions, marquant ainsi leur confiance renouvelée dans la stratégie et les perspectives de développement du Groupe
Des résultats exceptionnels portés par une performance opérationnelle record et une croissance pour tous les secteurs d’activités
L’exercice 2025/2026 s’est achevé avec des résultats financiers records, s’inscrivant dans une trajectoire de croissance soutenue par rapport à l’exercice précédent et confirmant la solidité du modèle SBM.
Le chiffre d’affaires consolidé atteint 861,6 millions d’euros, en progression de 12 % par rapport à l’année précédente. Le résultat opérationnel, à 86,6 millions d’euros, en hausse de 16%, constitue le meilleur de l’histoire du Groupe, tandis que le résultat net consolidé, également en progression, s’élève à 112,9 millions d’euros (contre 110,1 millions d’euros sur l’exercice précédent).
Ces résultats, qui concernent tous les secteurs d’activités du groupe - Hôtellerie, Immobilier, Jeux - illustrent la priorité donnée depuis plus de trois ans à la performance opérationnelle, l’un des axes clés de la feuille de route de la gouvernance du Groupe, portée par Stéphane Valeri. Cet axe s’appuie sur l’excellence du service, l’amélioration continue de l’expérience client et la diversification de l’offre.
Parallèlement, l’internationalisation du savoir-faire historique se poursuit et vient alimenter ces bons résultats avec la première année de chiffre d’affaires du Casino de Monte-Carlo à bord des deux navires de la compagnie Crystal.
Des résultats confortés par les très prometteuses tendances du 1er trimestre 2026 et de la saison estivale marquée par les nouveautés en matière d’hébergement et de restauration
Cette dynamique se confirme dès le début du nouvel exercice. Le chiffre d’affaires du Groupe, sur le premier trimestre 2026/2027 (1er avril-30 juin 2026) s’élève à 271,3 millions d’euros, contre 244 millions d’euros l’année précédente, soit une progression de 11%. La saison estivale 2026 (Juillet-Août) a enregistré une nouvelle croissance de +8 % du chiffre d’affaires, témoignant du dynamisme de l’ensemble des secteurs d’activité de Monte-Carlo Société des Bains de Mer, fruit principalement de :
L’amélioration permanente de l’offre existante avec des rénovations en cours, en témoignent les rénovations toujours en cours de l’Hôtel Hermitage et du Monte-Carlo Bay Hotel & Resort, menées en arrière-saison. Les nouvelles Diamond Suites de l’Hôtel Hermitage, repensées par Pierre-Yves Rochon, ont ainsi été dévoilées au printemps.
La création de nouveaux concepts en matière de restauration avec Gustave, le nouveau bar de l’Hôtel Hermitage, qui a connu un vif succès, dès ses 3 premiers mois d’exploitation ; le nouveau concept de restauration italienne implanté au Monte-Carlo Beach avec La Vigie Zanoni ; ou encore l’évolution de Em Sherif, un concept revisité et qui a connu un vif succès cet été.
Monte-Carlo, vitrine mondiale de l’excellence et Resort le plus étoilé au monde
Au-delà des chiffres, les distinctions du Groupe illustrent un art de vivre unique au monde. Parmi elles et la dernière en date, la sélection par le prestigieux classement 50 Best Hotels, de l’Hôtel de Paris, parmi les 50 plus beaux hôtels au monde. Ces nombreuses distinctions, contribuent à renforcer l’attractivité du Resort, qui avec désormais dix étoiles Michelin, est à ce jour le plus étoilé au monde.
Un groupe au modèle social unique
L’entreprise poursuit et renforce ses engagements sociaux avec :
- Le lancement de la SBM Academy, un centre de formation interne qui sera inauguré le 1er octobre prochain, au service de l’excellence, de la transmission du savoir-faire et du développement des compétences
- Des mesures salariales en faveur du pouvoir d’achat revalorisées comme la prime sociale complémentaire versée cette année encore aux salaires les plus modestes, l’indemnité de transport, la prime Grand prix pour les personnels concernés. Sans oublier l’indexation des salaires sur l’inflation, la prime d’ancienneté, le 13e mois (dès 2 ans d’ancienneté) et la prise en charge d’une part de la mutuelle.
Une prime d’intéressement, en hausse également, versée à l’ensemble des collaborateurs complète le dispositif.
- Une politique de logement inédite La rénovation du parc de logements, réservé en priorité aux salariés saisonniers et le lancement de nouveaux projets pour son extension illustrent l’importance portée au bien-être des salariés, l’un des piliers de la politique d’attractivité professionnelle du premier employeur privé de la Principauté de Monaco. Outre le bien-être des salariés, le logement est un aspect important de la stratégie RH du Groupe, visant à attirer les meilleurs profils de collaborateurs.
Par ailleurs, engagée de longue date dans une politique de responsabilité sociétale et environnementale (RSE), la SBM poursuit ses efforts en matière de décarbonation, de gestion durable de l’énergie et de lutte contre le gaspillage. Tous les hôtels et établissements emblématiques sont aujourd’hui certifiés Green Globe, et une équipe dédiée œuvre à la mise en place de solutions innovantes et responsables.
Des projets structurants pour l’avenir, à Monaco et à l’international
L’avenir du groupe se dessine notamment à l’aune de projets majeurs en cours, que sont la restructuration intégrale des Thermes-Terrasses, l’extension par surélévation du Monte-Carlo Bay Hotel & Resort et enfin et non des moindres, l’ouverture future du Monte-Carlo One Courchevel.
Monte-Carlo Société des Bains de Mer se porte mieux que jamais,
a déclaré Stéphane Valeri, Président-Délégué. Nos très bons résultats, nos grands projets qui structurent l’avenir de la SBM, que cela soit en Principauté ou à l’international, l’engagement sans faille de nos collaboratrices et collaborateurs, sont autant d’atouts qui traduisent la force et l’attractivité de notre destination. Avec plus de 5 000 femmes et hommes mobilisés chaque jour, nous poursuivons cette aventure collective confiants, humbles et déterminés à écrire la prochaine page de l’histoire de Monte-Carlo.
Monte-Carlo Société des Bains de Mer incarne un nouvel Art de vivre unique au monde qui a le goût du beau, du bon et du bien. Son Resort propose à la fois le Grand Luxe du Jeu dans ses casinos, des expériences « haute couture » au sein de ses palaces iconiques et de leurs Diamond Suites, une gastronomie résolument dans son époque, combinant restaurants étoilés, concepts internationaux et créations maison, ainsi qu’une offre artistique et culturelle de premier plan. Le Resort offre également une formidable palette d’activités autour du sport et du bien-être, du shopping et de la fête. Et parce que le nouvel Art de vivre Monte-Carlo doit évoluer vers un luxe de plus en plus éthique et responsable, Monte-Carlo Société des Bains de Mer est engagé depuis 2007 dans une politique volontariste en matière de transition énergétique, consommation des ressources et déchets, gastronomie locale et préservation du patrimoine naturel. Premier employeur privé de la Principauté de Monaco, le Groupe a lancé en 2023 sa 4ème charte éthique pour porter ses valeurs d’intégrité et de responsabilité dans la pratique de ses métiers.
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