jeudi 23 avril 2026

Maria Zarraluqui nommée Senior Vice-President (SVP) au sein de la Hyatt Inclusive Collection

 

Hyatt renforce son leadership dans le segment du tout-inclus avec une nomination stratégique au sein de sa Inclusive Collection.
Forte de plus de 25 ans d’expertise reconnue dans le développement du tout-inclus, Maria Zarraluqui est nommée SVP, Global Hyatt Inclusive Collection Growth and Owner Relations.

Hyatt Hotels Corporation (NYSE : H) annonce aujourd’hui la nomination de Maria Zarraluqui au poste de SVP, Global Hyatt Inclusive Collection Growth and Owner Relations. Cette nomination témoigne de l’ambition d’Hyatt de consolider sa position de leader sur le marché du tout-inclus. Effective au 1er mars 2026, elle permettra d’accélérer la croissance d’un portefeuille qui compte déjà plus de 150 établissements et 55 000 chambres en Amérique latine, dans les Caraïbes et en Europe, avec une expansion prévue dans ces régions et au-delà.

Dans ce poste nouvellement créé, Maria pilotera les stratégies de croissance en gestion, le développement et le repositionnement des établissements, ainsi que les partenariats stratégiques nécessaires à l’expansion à long terme du portefeuille tout-inclus d’Hyatt. Elle sera rattachée directement à Javier Águila, President de la Inclusive Collection de Hyatt, qui a pris ses fonctions mondiales en mars 2025.

Maria possède un parcours exceptionnel dans le développement de portefeuilles tout-inclus et jouit d’une réputation remarquable dans notre secteur. Son arrivée renforcera considérablement notre équipe de développement alors que nous poursuivons notre ambition de faire de notre collection la référence mondiale, en capitalisant sur la croissance exceptionnelle réalisée ces dernières années, déclare Javier Águila, President, Inclusive Collection, Hyatt. Nous avons adopté une approche créative de la croissance, tant organique qu’inorganique, en privilégiant l’obtention de résultats exceptionnels pour nos propriétaires. La nomination de Maria sera déterminante pour faire avancer cette stratégie.

Ayant récemment occupé le poste de Vice-Présidente du Développement Mondial chez Meliá Hotels International, Maria apporte plus de 25 ans d’expérience dans l’industrie hôtelière. Elle a piloté le développement en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique, en Asie du Sud-Est, en Chine et sur le continent américain, menant avec son équipe plus de 350 opérations hôtelières sur des marchés établis comme émergents. Son expertise inclut des joint-ventures réussies et un solide historique de partenariats stratégiques avec des acteurs internationaux majeurs. Maria siège à plusieurs conseils consultatifs et comités. Elle est également conférencière internationale et professeure d’immobilier à l’IE Business School de Madrid. Elle est titulaire d’un master en conseil juridique pour les entreprises de l’Université de Deusto, d’une mention d’honneur en tant que première de promotion du MBA Exécutif en Tourisme 2008-2009 de l’IE Business School de Madrid, et d’un diplôme en droit de l’Université de Navarre.

La Hyatt Inclusive Collection comprend actuellement plus de 150 resorts et 55 000 chambres en Amérique latine, dans les Caraïbes et en Europe. Hyatt a récemment finalisé ses transactions liées à l’acquisition de Playa Hotels & Resorts suite à la vente réussie de son portefeuille immobilier à Tortuga Resorts, une transaction entièrement asset-light .

Le portefeuille poursuit son expansion dans les destinations privilégiées par les clients et les membres World of Hyatt, avec les ouvertures récentes de Secrets Playa Esmeralda Resort & Spa, Dreams Playa Esmeralda Resort & Spa, Secrets St. Lucia Resort & Spa, et Secrets Baby Beach Aruba,a insi que les ouvertures prévues en 2026 de Hyatt Vivid Punta Cana et Secrets Macao Beach Punta Cana.

Déclarations prospectives [1]

À propos de Hyatt Hotels Corporation :
Hyatt Hotels Corporation, dont le siège social est situé à Chicago, est un leader mondial de l’hôtellerie guidé par son objectif : prendre soin des gens afin qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes. Au 30 septembre 2025, le portefeuille de la Société comprenait plus de 1 450 hôtels et établissements tout compris, répartis dans 82 pays, sur six continents. L’offre de la Société comprend des marques dans le Portefeuille Luxe, dont Park Hyatt®, Alila®, Miraval®, Impression by Secrets et The Unbound Collection by Hyatt®; le Portefeuille Lifestyle, dont Andaz®, Thompson Hotels®, The Standard®, Dream® Hotels, The StandardX, Breathless Resorts & Spas®, JdV by Hyatt®, Bunkhouse® Hotels et Me and All Hotels; la Collection Inclusive, dont Zoëtry® Wellness & Spa Resorts, Hyatt Ziva®, Hyatt Zilara®, Secrets® Resorts & Spas, Dreams® Resorts & Spas, Hyatt Vivid® Hotels & Resorts, Sunscape® Resorts & Spas, Alua Hotels & Resorts®, et Bahia Principe Hotels & Resorts; le Portefeuille Classics, dont Grand Hyatt®, Hyatt Regency®, Destination by Hyatt®, Hyatt Centric®, Hyatt Vacation Club®, et Hyatt®; ainsi que le Portefeuille Essentials, dont Caption by Hyatt®, Unscripted by Hyatt, Hyatt Place®, Hyatt House®, Hyatt Studios®, Hyatt Select®, et UrCove®. Les filiales de la Société gèrent le programme de fidélité World of Hyatt®, ALG Vacations®, Mr & Mrs Smith, Unlimited Vacation Club®, les services de gestion des destinations Amstar® DMC, ainsi que les services technologiques Trisept Solutions®.
À propos de Hyatt Inclusive Collection :
L’Inclusive Collection regroupe 11 marques d'hôtels et de complexes uniques, conçues pour célébrer tous les instants et toutes les étapes de la vie, peu importe le style de vie, notamment Impression by Secrets, Hyatt Ziva®, Hyatt Zilara®, Zoëtry® Wellness & Spa Resorts, Secrets® Resorts & Spas, Breathless Resorts & Spas®, Dreams® Resorts & Spas, Hyatt Vivid Hotels & Resorts, Alua Hotels & Resorts®, Sunscape® Resorts & Spas, et Bahia Principe. L’Inclusive Collection élève continuellement le concept tout compris à un nouveau niveau de luxe avec des établissements primés offrant des hébergements de qualité, des emplacements désirables et des inclusions réfléchies.
Sa page annuaire

[1Déclarations prospectives
Les déclarations prospectives contenues dans ce communiqué de presse, qui ne sont pas des faits historiques, sont des déclarations prospectives au sens du Private Securities Litigation Reform Act de 1995. Nos résultats réels, performances ou réalisations peuvent différer sensiblement de ceux exprimés ou suggérés par ces déclarations prospectives. Dans certains cas, vous pouvez identifier les déclarations prospectives par l’utilisation de termes tels que « peut », « pourrait », « s’attendre à », « avoir l’intention de », « planifier », « chercher à », « anticiper », « croire », « estimer », « prévoir », « potentiel », « continuer », « probable », « va », « voudrait » et des variantes de ces termes et expressions similaires, ou la négation de ces termes ou expressions similaires. Ces déclarations prospectives sont nécessairement basées sur des estimations et des hypothèses qui, bien que considérées comme raisonnables par nous et notre direction, sont intrinsèquement incertaines. Les facteurs qui peuvent entraîner des écarts importants entre les résultats réels et les attentes actuelles incluent, sans s’y limiter, l’incertitude économique générale sur les principaux marchés mondiaux et une détérioration des conditions économiques mondiales ou des faibles niveaux de croissance économique ; le rythme et la vitesse de la reprise économique après les ralentissements économiques ; les contraintes et interruptions des chaînes d’approvisionnement mondiales, l’augmentation des coûts de la main-d’œuvre et des matériaux liés à la construction, et les augmentations de coûts dues à l’inflation ou à d’autres facteurs qui peuvent ne pas être totalement compensées par les augmentations des revenus dans notre activité ; les risques affectant les segments hôteliers de luxe, de villégiature et tout compris ; les niveaux de dépenses dans les segments affaires, loisirs et groupes, ainsi que la confiance des consommateurs ; les baisses de l’occupation et du tarif moyen journalier ; la visibilité limitée en ce qui concerne les réservations futures ; la perte de personnel clé ; les conditions politiques et géopolitiques nationales et internationales, les troubles politiques ou civils ou les changements dans les politiques commerciales ; l’impact des politiques et réglementations tarifaires mondiales ; les hostilités ou la crainte d’hostilités, y compris les futures attaques terroristes, qui affectent les voyages ; les accidents liés aux voyages ; les catastrophes naturelles ou d’origine humaine, les événements climatiques tels que les tremblements de terre, tsunamis, tornades, ouragans, sécheresses, inondations, incendies de forêt, marées noires, incidents nucléaires et épidémies mondiales de pandémies ou de maladies contagieuses, ou la crainte de telles épidémies ; notre capacité à atteindre avec succès certains niveaux de bénéfices d’exploitation dans les hôtels soumis à des tests de performance ou garanties en faveur de nos propriétaires tiers ; l’impact des rénovations et réaménagements d’hôtels ; les risques associés à nos plans d’allocation de capital, au programme de rachat d’actions et paiements de dividendes, y compris une réduction, une suppression ou une suspension des activités de rachat ou des paiements de dividendes ; la nature saisonnière et cyclique des secteurs de l’immobilier et de l’hôtellerie ; les modifications des modes de distribution, telles que celles passant par les intermédiaires de voyage en ligne ; les évolutions des goûts et préférences de nos clients ; les relations avec les collaborateurs et les syndicats ainsi que les changements dans les lois du travail ; la situation financière et nos relations avec des propriétaires tiers, franchisés et partenaires de coentreprises hôtelières ; l’incapacité potentielle des propriétaires tiers, des franchisés ou des partenaires de développement à accéder aux capitaux nécessaires pour financer les opérations en cours ou mettre en œuvre nos plans de croissance ; les risques liés aux acquisitions et cessions potentielles et notre capacité à intégrer avec succès les acquisitions réalisées dans les opérations existantes ou à réaliser les synergies attendues ; l’échec à conclure avec succès des transactions proposées (y compris le non-respect des conditions de clôture ou l’impossibilité d’obtenir les approbations requises) ; notre capacité à mener à bien la cession de certains de nos actifs immobiliers détenus dans les délais prévus et aux valeurs attendues ; notre capacité à maintenir un contrôle interne efficace sur les rapports financiers et les procédures de divulgation ; la diminution de la valeur de nos actifs immobiliers ; les résiliations imprévues de nos contrats de gestion et de services hôteliers ou de nos contrats de franchise ; les changements dans les lois fiscales fédérales, étatiques, locales ou étrangères ; les augmentations des taux d’intérêt, des salaires et d’autres coûts d’exploitation ; les fluctuations des taux de change ou les restructurations monétaires ; les risques associés à l’introduction de nouveaux concepts de marques, y compris l’absence d’acceptation des nouvelles marques ou des innovations ; la volatilité générale des marchés de capitaux et notre capacité à y accéder ; les changements dans l’environnement concurrentiel de notre secteur, la consolidation de l’industrie et les marchés où nous opérons ; notre capacité à développer avec succès le programme de fidélité World of Hyatt et le programme d’adhésion payante Unlimited Vacation Club ; les incidents cybernétiques et les défaillances des technologies de l’information ; les résultats des procédures judiciaires ou administratives ; les violations des réglementations ou des lois liées à nos activités de franchise et de licence ainsi qu’à nos opérations internationales ; et d’autres risques évoqués dans les dépôts de la société auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC) des États-Unis, y compris notre rapport annuel sur le formulaire 10-K et nos rapports trimestriels sur le formulaire 10-Q, disponibles auprès de la SEC. Ces facteurs ne représentent pas nécessairement l’ensemble des éléments importants susceptibles de faire varier de manière significative nos résultats, performances ou réalisations réels par rapport à ceux exprimés ou implicites dans nos déclarations prospectives. Nous vous recommandons de ne pas accorder une confiance excessive à ces déclarations prospectives, qui ne sont valables qu’à la date de ce communiqué de presse. Nous n’assumons aucune obligation de mettre à jour publiquement ces déclarations prospectives pour refléter les résultats réels, les nouvelles informations ou les événements futurs, les changements d’hypothèses ou d’autres facteurs affectant les déclarations prospectives, sauf dans la mesure où la loi applicable l’exige. Si nous mettons à jour une ou plusieurs déclarations prospectives, il ne faut pas en déduire que nous effectuerons des mises à jour supplémentaires pour ces déclarations ou d’autres déclarations prospectives.

 
 
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