Anne Roy nommée Directrice des Ressources Humaines du Royal Monceau - Raffles Paris

Anne Roy rejoint Le Royal Monceau – Raffles Paris à l’été 2025 en tant que Directrice des Ressources Humaines. Forte d’un parcours riche et transversal, elle a développé son expertise au sein d’environnements exigeants, allant de l’hôtellerie de luxe à l’industrie tertiaire, en passant par l’artisanat haut de gamme.

Structurer, accompagner, faire grandir : trois valeurs qui résument son approche des Ressources Humaines. Anne s’est distinguée par sa capacité à construire et piloter des départements RH dans des contextes de croissance et de transformation, avec une attention constante portée aux équipes et à la valorisation des talents. Avant de rejoindre la Maison, elle occupait le poste de Responsable des Ressources Humaines au sein du Groupe Rocca, où elle supervisait huit entités réparties sur cinq destinations géographique, menant d’importants projets de transformation et de dialogue social.

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Son parcours l’a également conduite au cœur du secteur du luxe, notamment au sein du Groupe Gohard, pour lequel elle a créé et structuré le département RH pour l’ensemble du groupe. Elle a par ailleurs accompagné les équipes de l’Hôtel Hilton Paris Charles de Gaulle et de l’Hôtel du Collectionneur, développant une vision RH à la fois opérationnelle et profondément humaine.

Séduite par l’identité singulière du Royal Monceau – Raffles Paris et par la place centrale accordée aux femmes et aux hommes qui font vivre la Maison, Anne y voit un terrain d’expression idéal pour déployer une politique RH structurante, engagée et tournée vers l’avenir. Son ambition : créer un cadre clair et fédérateur, propice à l’épanouissement individuel comme à la performance collective.

Dotée d’un sens aigu de l’organisation, d’une énergie communicative et d’un pragmatisme assumé, Anne conçoit les Ressources Humaines comme un pilier stratégique de l’expérience collaborateur. Derrière chaque processus, une conviction forte : le bien-être, la reconnaissance et l’accompagnement des équipes sont les fondations durables de l’excellence.