Belambra dévoile son nouveau site carrière pour une expérience candidat enrichie
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Belambra, leader français des clubs de vacances, annonce la mise en ligne de son nouveau site carrière : recrute.belambra.fr. Développée en partenariat avec l’agence Neno cette plateforme digitale vise à faciliter le parcours des candidats et à renforcer l’attractivité de la marque employeur.
Une expérience candidat immersive
Intuitive, rapide et performante, la nouvelle plateforme développée avec Teamtailor, expert des solutions de recrutement, permet aux candidats de découvrir pleinement l’univers Belambra et ses opportunités de carrière. Que ce soit au siège ou dans les clubs partout en France, l’accent est mis sur l’authenticité avec des témoignages de collaborateurs qui partagent leur parcours et leur quotidien. Les futurs talents peuvent également explorer les différentes opportunités d’évolution professionnelle et identifier les parcours qui correspondent à leurs ambitions. Cette approche immersive vise à enrichir l’expérience de navigation et renforcer l’attractivité de la marque employeur.
Un outil digital performant pour optimiser le processus de recrutement
Le site s’appuie sur un moteur de recherche optimisé qui simplifie l’accès aux près de 1 000 offres d’emploi publiées chaque année. Les candidats peuvent désormais postuler plus facilement aux offres ou soumettre une candidature spontanée. Conçu pour traiter les 40 000 à 45 000 CV reçus annuellement, le site permet un suivi fluide de chaque candidature. Belambra a également mis l’accent sur le référencement afin de garantir une visibilité maximale des opportunités professionnelles du Groupe auprès des futurs talents.
La mise en ligne de ce nouveau site carrière est une étape de plus dans la stratégie de développement de notre marque employeur que nous menons depuis plusieurs années. Le tourisme est un secteur tourné vers l’humain et cette plateforme illustre notre volonté de créer une connexion plus directe avec nos futurs talents. La particularité de Belambra réside dans la diversité de métiers et d’environnements de travail possibles. Cette plateforme permet aux candidats de découvrir cette richesse à travers des témoignages authentiques qui aident à se projeter dans une carrière chez Belambra.
explique Mélanie Fontugne, Directrice des Ressources Humaines de Belambra.
Belambra Clubs, n°1 des clubs de vacances en France, avec 45 destinations dans les plus belles régions de France se décline désormais en 3 gammes de confort et d’expérience pour ses clients, 3B, 4B et 5B. « 100% Made In France », Belambra Clubs garantit à ses hôtes des vacances réussies combinant hébergements chaleureux, cuisine savoureuse et variée, personnel qualifié et professionnel, clubs pour enfants de 4 mois à 17 ans, animations, sport et activités pour tous.
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