Le Groupe hotelier HIS annonce 25 % de croissance externe pour l’année 2024 et poursuit son expansion

Fort de ses 16 ans d’expérience, le Groupe Hôtelier HIS, acteur familial et régional de l’hôtellerie pour les voyages d’affaires, de loisirs ou sportifs, achève son année 2024 avec 25% de croissance externe permettant ainsi une opération d’ampleur avec la reprise de trois établissements à Toulouse. Consolidant sa position dans la ville et sa stratégie de développement, cette opération marque une nouvelle étape dans son expansion, après l’acquisition en juin 2024 du Mercure Toulouse Sud, un hôtel de 90 chambres.

Un renforcement stratégique à Toulouse

À travers cette acquisition de trois nouveaux établissements, le Novotel Toulouse Purpan, l’Ibis Budget Toulouse Purpan et l’Ibis Hôtel Toulouse Aéroport, le Groupe HIS renforce sa présence sur la place Toulousaine, notamment grâce à des marques à forte notoriété telles qu’il connaît parfaitement et qu’il exploite déjà. Le groupe, propriétaire et exploitant des établissements gérés sous contrat de franchise auprès de grands groupes hôteliers internationaux poursuit ainsi son développement régional depuis 2008, tout en maintenant son approche humaine et son ancrage local.

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Pour Jean-Louis Zévaco, président et fondateur du groupe, l’acquisition récente d’un de ces hôtels, le Novotel Toulouse Purpan confère une dimension affective à ce grand projet. En effet, il y a un peu plus de 50 ans, en décembre 1972, Jean-Louis Zévaco ouvre le Novotel Toulouse Purpan et c’est sur ce même établissement qu’il obtient sa toute première direction d’hôtel, 5 ans plus tard, en 1977. Un aspect émotionnel qui reste au cœur des ambitions et des engagements quotidiens envers les collaborateurs du groupe et les responsables d’établissements.

Le modèle de reprise du Groupe HIS repose sur la propriété des murs et fonds de commerce, financée à 100 % par des banques partenaires telles que Société Générale, Crédit Mutuel, LCL, Caisse d’Épargne et Crédit Agricole Haute-Garonne.

Des chiffres-clés en forte progression

Avec cette reprise, le groupe détient et gère 25 établissements, passe de 1430
chambres à 1770 chambres, soit une augmentation de 340 chambres, et prévoit un chiffre d’affaires de plus de 55 millions d’euros pour 2025. Avec l’acquisition de ces trois derniers établissements et une croissance externe en hausse, l’évolution du groupe est aussi marquée par une croissance en termes de volume de collaborateurs, avec 500 personnes au total. Cet investissement ambitieux permet au Groupe HIS de continuer à diversifier son offre tout en garantissant un service de qualité à ses clients.

Des objectifs clairs pour 2025

Cette opération s’inscrit dans une approche bien définie pour le groupe, avec plusieurs buts majeurs :

• Renforcer sa position à Toulouse en développant une offre d’hébergement de qualité et des marques à forte visibilité.
• Offrir une gamme complète de services, y compris une offre séminaire à la hauteur des attentes des entreprises, avec 300 m² de salles de séminaires disponibles au Novotel.
• Accompagner le développement des collaborateurs avec des opportunités de carrière internes.
• Intégrer une démarche RSE dès la reprise des établissements, avec des objectifs de labellisation des hôtels en Tourisme et Handicap et Clé Verte.

Un groupe engagé

Hôteliers de cœur, créateurs de bonheurs », tel est le leitmotiv de la maison !
Plus qu’un groupe, HIS est un état d’esprit où l’humain est au centre. En développant des modes de fonctionnement qui favorisent le sens du client, la mise en confiance et la prise de responsabilités, les collaborateurs sont devenus un véritable levier de croissance pour l’entreprise. En effet, en reprenant 100 % des collaborateurs et des responsables d’établissements, le groupe veille à assurer la continuité et l’harmonie au sein de ses nouveaux hôtels. Sa « passion du client, du savoir recevoir et de la transmission permettent aujourd’hui au Groupe HIS de se positionner comme un acteur reconnu sur le plan national et incontournable sur le plan régional.

Également soucieux des enjeux sociaux et environnementaux actuels et dans une réelle dynamique de responsabilisation et de respect des valeurs du groupe, HIS, ses clients et collaborateurs s’engagent mutuellement autour de 4 piliers essentiels : environnement, alimentation, capital humain et patrimoine.

Ainsi, le Groupe HIS croit fermement que la qualité de ses établissements et le bien-être des plus de 500 collaborateurs sont les clés du succès. Cette expansion à Toulouse est ainsi l’occasion de renforcer les valeurs du groupe et de continuer à offrir une expérience client d’exception.