Un recrutement de plus de 500 saisonniers à la montagne pour Pierre & Vacances !

Pierre & Vacances, une entreprise qui prend soin de ses équipes

Ils sont le maillon essentiel au fonctionnement des résidences, les saisonniers ont une place importante dans l’écosystème Pierre & Vacances. En 2023, la marque a mis un coup d’accélérateur dans son recrutement en proposant notamment l’hébergement de ses saisonniers à la montagne. Un atout non négligeable ! Pierre & Vacances est également très attaché au respect des horaires de travail (base 35h) ainsi qu’à la rémunération qui suit la grille CCNI* base 13 mois, soit 8,33% plus élevée que le SMIC légal !

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La formation est également un des piliers de la marque. En effet, tous les saisonniers Pierre & Vacances ont accès à un programme de formation complet au sein de la « PV Académie ». Une réelle opportunité pour monter en compétence et ainsi, prétendre à des postes de manager propreté et chef de réception. Un système gagnant pour Pierre & Vacances car la marque enregistre un taux de fidélité des saisonniers de plus de 50% !

Cet hiver, ce sont plus de 500 saisonniers qui seront recrutés pour intégrer les équipes Pierre & Vacances. Réceptionniste, agent d’entretien, technicien de maintenance… autant de métiers pour une saison au sommet dans les plus belles stations françaises !

Pour candidater, rendez-vous sur ici : https://pvcp-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Le succès de la saison « montagne » passe par la richesse de nos équipes et le recrutement des saisonniers auquel nous accordons beaucoup d’importance. Ils sont le premier contact de nos clients lors de leur arrivée dans nos résidences et incarnent nos valeurs et le service / l’attention que l’on souhaite apporter à chacun d’eux. Pour cela, nous avons décidé d’innover en participant à des évènements organisés par Pôle Emploi ("Du stade vers l’Emploi") au plus proches de nos résidences à la Mer comme à la Montagne et en créant un poste de Community Manager RH, qui aura pour mission d’animer et de créer du lien avec notre "communauté" de saisonniers cet hiver. Arnaud Pelletier – Directeur des Ressources Humaines Pierre & Vacances

Envie d’en savoir plus sur le métier de saisonnier ?

En 2024, Pierre & Vacances a lancé sa page Instagram « Pierre & Vacances recrute » ! L’occasion, pour les saisonniers en poste mais également les futurs, de suivre l’actualité Pierre & Vacances, les postes à pourvoir, les journées types, etc… Une très belle idée du leader du tourisme à la montagne à l’heure du digital !