Belambra recrute 1500 collaborateurs pour l’été 2023 et s’engage pour l’attractivité des métiers du tourisme

Directeurs h/f de club, chefs de cuisine h/f, chefs de partie h/f , cuisiniers h/f, gouvernants h/f, animateurs h/f, réceptionnistes h/f…Belambra recherche les talents qui veulent mettre leurs aspirations et compétences au service des vacanciers de ses 50 clubs en France pour leur permettre de vivre des moments inoubliables, « au plus vrai des vacances ».

En mettant les codes du monde publicitaire au service du recrutement, Belambra lance une grande campagne à destination des talents qui souhaiteraient occuper l’un des 1 500 postes à pourvoir dans ses clubs. Convaincu que la satisfaction des clients et l’épanouissement des collaborateurs sont intimement liés, Belambra décline sa campagne de recrutement sur les réseaux sociaux à travers une série de visuels « au plus vrai des talents » :

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Intégrer Belambra, c’est rejoindre une entreprise 100% française implantée dans des sites uniques au cœur d’espaces naturels préservés. Avec une forte présence sur le littoral mais aussi à la montagne, Belambra offre par ailleurs la possibilité de travailler sur deux saisons consécutives (été et hiver).

Alors que le recrutement et la fidélisation des collaborateurs sont des enjeux cruciaux pour les acteurs du tourisme, Belambra s’adapte en proposant notamment des contrats en CDI, la prise en charge des repas et du logement des saisonniers contre une participation faible, des formations permettant des évolutions internes ainsi que des primes et 13^e mois.

Nous abordons l’été avec optimisme. Le tourisme est plus que jamais un secteur dynamique, la saison hiver 2023 l’a encore démontré. Nos métiers doivent désormais retrouver leur attractivité. Dans ce contexte, Belambra s’adapte et se donne pour mission de former, d’accompagner et de développer les talents de ses collaborateurs en leur permettant, à tous les niveaux, d’acquérir des compétences pour la vie. L’épanouissement des collaborateurs est une de nos priorités car c’est aussi leur engagement qui est au cœur de la satisfaction de nos clients. souligne Alexis Gardy Président de Belambra Clubs.

En 2022, Belambra a opéré une transformation significative. Ce tournant se retrouve aussi dans notre marque employeur et notre politique RH qui s’adapte aux nouvelles aspirations des collaborateurs. La diversité des métiers proposés combinée à une responsabilisation rapide de chaque profil permet de bénéficier d’une rapide montée en compétences. En tant qu’opérateur historique du tourisme français, Belambra a pour volonté de proposer les meilleures conditions à ses saisonniers pour leur donner envie de s’engager dans l’entreprise sur le long terme. ajoute Mélanie Fontugne, Directrice des Ressources Humaines de Belambra.

Retrouvez toutes nos offres sur le site emploi Belambra : https://recrute.belambra.fr/accueil.aspx