Sondage Qapa : Au travail, la Saint-Valentin 2023 sera-t-elle la plus « hot » de ces dernières années ?

QAPA, la solution digitale Adecco, a mené une enquête* comparative entre 2021, 2022 et 2023 afin de savoir si le cadre professionnel était toujours un endroit propice aux passions, aux désirs et à l’amour.
Une analyse qui dévoile que oui et… de plus en plus !

L’amour au travail… revient en force en 2023 !

Mais que s’est-il passé depuis la dernière Saint-Valentin en 2022 ?
Pourquoi les Français sont aujourd’hui plus de 51 % à déclarer qu’il est tout-à-fait possible de trouver l’amour dans le cadre professionnel en 2023 ? Un fort besoin d’amour très certainement !

Pourtant, en février 2021, 54 % des Français pensaient alors qu’il était impossible de trouver l’âme sœur au travail et ce chiffre était monté à plus de 58 % en février 2022.

A lire ou relire :

Digitalisation et oenotourisme : découvrez la remarquable transformation de l’hôtel Best Western Le Relais du Vigneron en Champagne

L’hôtel revient avec le double objectif de faire honneur au patrimoine local tout en offrant une expérience digitale à la pointe des dernières solutions Passman. M. Herregods Pougeoise, directeur de (...)  

Quand travailler rime avec aimer !

Le lieu de travail est clairement un endroit où les coups de foudre arrivent fréquemment. Ainsi, en 2021, 51 % des Français avouaient avoir déjà eu au moins une fois une relation amoureuse au bureau et ils étaient même plus de 53 % en 2022. Cette année, ils sont 55 % à s’amouracher dans le cadre professionnel !

Collègues… mais pas seulement !

Après les bancs de l’école, ce sont les salles de réunion qui favorisent les relations amoureuses. Plus de 41 % des Français déclarent avoir eu des relations amoureuses avec un ou une collègue en 2023, soit 3 points de moins qu’en 2022 et 1 point de moins qu’en 2021.
Ce sont les réunions un peu tardives qui semblent faciliter ces rapprochements pour 43 % des répondants en 2023 alors que les séminaires arrivaient en tête en 2021 à 42 %.

Métro, boulot, sexo ?

Tomber amoureux c’est une chose mais passer à l’acte c’est encore une autre attitude. En effet, les relations sexuelles « légères » au travail semblent encore plus faciles et nombreuses en 2023. Plus de 51 % déclarent avoir déjà eu des relations sexuelles pendant leurs horaires de travail alors qu’ils n’étaient que 45 % dans ce cas en 2022 et 47 % en 2021.

Et les « non-pratiquants » n’en pensent pas moins !

Pour toutes les personnes qui ne sont pas encore passées à l’acte, est-ce seulement une question de temps ou d’opportunité ? La question reste en suspens lorsque plus de 92 % des personnes interrogées confirment que faire l’amour au travail est un fantasme bien réel ! Une envie qui ne cesse de croître d’année en année : 84 % en 2021 et 89 % en 2022.

Le télétravail rend-il plus fidèle ?
Maintenant que le travail en distanciel s’est généralisé, est-il plus difficile de faire l’amour de façon illégitime au bureau ? Les Français semblent toujours penser que le télétravail doit faire baisser l’infidélité : 71 % en sont persuadés en 2023. Un peu moins qu’en 2022 (77 %) ou qu’en 2021 (73 %).

Mais alors que se passe-t-il en télétravail ?
A la question « Faites-vous plus l’amour avec votre partenaire lorsque vous êtes en télétravail ? », les réponses sont très claires : « oui » pour 77 % en 2023. Un chiffre qui augmente considérablement depuis deux ans : 64 % en 2021 et 72 % en 2022.

Méthodologie : Enquête réalisée auprès de 2 628 personnes représentatives de la population nationale française âgée de 18 ans et plus. Sondage effectué en ligne à partir du panel de répondants BuzzPress (27 000 personnes en France). Entre le 30 janvier et le 6 février 2023, un sondage électronique a été envoyé par email et publié en ligne sur les réseaux sociaux Facebook et LinkedIn. Les réponses ont ensuite été compilées et pondérées en fonction de quotas préétablis visant à assurer la représentativité de l’échantillon et afin d’obtenir une représentativité de la population visée. Cette enquête a été compilée et comparée aux données issues de deux précédentes enquêtes réalisées en février 2022 et en janvier 2021 sur un panel représentatif équivalent. Toutes les pondérations s’appuient sur des données administratives et sur les données collectées par l’INSEE.