samedi 26 novembre 2022

Accor renforce son engagement dans la lutte contre les violences faites aux femmes en s’associant à Lila[.]help

 

Êtes-vous ou connaissez-vous une femme qui subit des violences ou des abus en ce moment ? - Consultez le site Lila.help pour trouver une aide spécialisée près de chez vous.

À l’approche de la Journée Internationale contre la violence à l’égard des femmes, le 25 novembre prochain, Accor a le plaisir d’annoncer le renforcement de son engagement de longue date en faveur des femmes à travers la conclusion d’un nouveau partenariat avec Lila.help.

Fruit d’une collaboration entre des organisations telles que le Réseau mondial des maisons d’hébergement pour les femmes victimes de violence, ONU Femmes, le Réseau national américain de lutte contre les violences domestiques et Meta, Lila.help répertorie les services d’aide aux victimes de violences domestiques et sexuelles. Cette plateforme publie un annuaire mondial, constamment mis à jour et rigoureusement contrôlé, relayant les numéros d’urgence et la liste des refuges et des centres de crise et de soutien, accompagnés des heures d’ouverture, des coordonnées, des types de services proposés... Initiative inédite, Lila.help est consultable par tous (victimes, survivantes, entourage, prestataires, personnels des ambassades, acteurs du tourisme), afin que toutes les femmes puissent trouver sécurité et protection.

Avec le soutien du fonds ALL Heartist, programme de financements caritatifs créé par le Groupe pour venir en aide aux personnes vulnérables du monde entier, Accor aidera Lila.help à développer son annuaire à l’international en traduisant ses contenus dans les 15 langues les plus parlées au monde. En outre, Accor participera aux activités de sensibilisation afin de mobiliser les entreprises, les organismes publics et les personnes vulnérables autour de cette plateforme.

Accor est et sera toujours une entreprise centrée sur l’humain. L’attention portée aux autres fait partie de son ADN. La sécurité et l’égalité des chances, quel que soit le genre, constituent l’un des quatre grands piliers de la politique Diversité & Inclusion du Groupe. Accor fait donc de l’élimination des violences fondées sur le genre une question prioritaire et poursuit son engagement de longue date à prendre des mesures concrètes pour lutter contre le sexisme, le harcèlement sexuel et les violences domestiques, partout où le Groupe est présent.

Cette nouvelle collaboration avec Lila.help constitue une étape importante pour Accor, qui s’appuie, afin de réaliser ses engagements, sur de multiples initiatives mises en place à l’échelle internationale et sur des partenariats avec de grandes institutions. Ainsi, depuis 2021, Accor est co-leader de la Coalition d’Action Génération Egalité contre les Violences fondées sur le genre - initiée par ONU Femmes. Par ailleurs, Accor continue activement de former et de protéger l’ensemble de son personnel en déployant des modules en ligne sur le sexisme, le harcèlement sexuel et les violences domestiques, traduits en 13 langues.

Dans le cadre de la mission du Groupe, qui consiste à faire de ses hôtels des lieux appréciés des communautés au sein desquelles ils sont implantés, les équipes ont également pris l’initiative de mettre en œuvre des stratégies régionales visant à réduire les violences et les discriminations fondées sur le genre. Un exemple parmi tant d’autres : en Turquie, Accor collabore depuis 2015 avec le gouvernement de ce pays pour aider les femmes réfugiées à prendre leur indépendance grâce à des formations aux métiers de l’hôtellerie.

Ce partenariat avec Lila.help est une excellente occasion pour Accor d’apporter son soutien à une initiative innovante et nécessaire, qui a le pouvoir de changer la vie des femmes dans le monde entier. Pour Accor, les droits des femmes et l’égalité des genres sont au cœur de notre politique D&I. Nous mettons donc tout en œuvre pour que nos talents féminins et les clientes de nos hôtels se sentent protégées et incluses, et aient toutes les cartes en main pour réaliser leurs aspirations. Mais au-delà, Accor s’engage profondément à agir comme un ascenseur social dans les territoires où nous exerçons nos activités. Contribuer à des initiatives telles que Lila.help est essentiel à l’atteinte de cet objectif, et nous permet de faire une réelle différence hors des murs de nos hôtels, déclare Anne-Sophie Beraud, Directrice Diversité, Inclusion et Action Sociétale.

Avec Lila.help, nous souhaitons proposer un répertoire complet, rigoureusement contrôlé, des services d’assistance du monde entier. Ainsi, où que vous soyez, vous pouvez faire confiance à Lila.help. Nous avons de grandes ambitions pour notre plateforme. Outre la poursuite du développement de l’annuaire, en y ajoutant de nouveaux services d’assistance, en sensibilisant le public et en améliorant nos solutions, nous voulons offrir une valeur ajoutée aux entreprises qui soutiennent Lila.help. Même les plus petites ONG, dans les régions les plus reculées, doivent sentir qu’elles ne sont pas seules dans la lutte contre les violences faites aux femmes. De plus, nous espérons être à l’avenir en mesure d’aider les ONG à développer de nouveaux services d’assistance dans les endroits où il n’en existe aucun. Nous sommes ravis de cette collaboration avec Accor et lui sommes reconnaissants de nous permettre de franchir les prochaines étapes de notre projet grâce au soutien du fonds ALL Heartist, ajoute Margot Kuijpers, Chef de projet Lila.help, au nom du Réseau mondial des maisons d’hébergement pour femmes victimes de violence.

À propos de Accor
Accor est un leader mondial de l’hôtellerie, présent dans 110 pays, avec plus de 5 300 hôtels et 10 000 restaurants et bars. Le groupe déploie un écosystème hôtelier intégré parmi les plus diversifiés du secteur, associant notamment plus de 40 enseignes de luxe et haut de gamme, des offres milieu de gamme et économiques, des lieux de spectacle et de divertissement, des clubs, des restaurants et des bars, des résidences privées, des hébergements partagés, des services de conciergerie et des espaces de co-working. La position inégalée de Accor dans l’hôtellerie de luxe, l’une des catégories qui connaît la croissance la plus rapide du secteur, est portée par Ennismore, une joint-venture dont Accor détient une participation majoritaire. Ennismore est un groupe d’hôtellerie créative réunissant un portefeuille international de marques, imaginées par des entrepreneurs visionnaires, porteurs de sens et passionnés. Accor dispose d’un portefeuille de marques incomparables, animé par plus de 230 000 collaborateurs à travers le monde. Les membres bénéficient du programme de fidélité complet du groupe, ALL - Accor Live Limitless – le compagnon lifestyle du quotidien, qui donne accès à un large éventail de bénéfices, de services et d’expériences. Au travers de ses engagements mondiaux en matière de développement durable (tels que la neutralité carbone d’ici 2050, la suppression globale des plastiques à usage unique de l’expérience client dans les hôtels, etc.) Accor Solidarity, RiiSE et ALL Heartist Fund initiatives, le Groupe s’attache à agir concrètement en matière d’éthique et d’intégrité professionnelle, de tourisme responsable, de développement durable, d’engagement solidaire, de diversité et d’inclusion. Fondée en 1967, Accor SA, dont le siège social est situé en France, est une société cotée sur Euronext Paris (code ISIN : FR0000120404) et sur le marché OTC aux États-Unis (code : ACCYY).
 
 
Note au lecteur :
Ceci est le contenu copié-collé du communiqué de presse officiel de son émetteur qui en assume l'entière responsabilité. TendanceHotellerie n'approuve ni ne désapprouve ce communiqué. Ce communiqué a néanmoins fait l'objet d'une vérification ce qui peut parfois conduire à un décalage de mise en ligne de quelques heures ou jours.
 
 
 
Note à l'émetteur du communiqué de presse :
Des renseignements concernant l'insertion de votre lien et/ou votre logo et/ou votre image sont accessibles ici.
 
 
Dans le cadre strictement privé (voir les CGU) de la reproduction partielle ou intégrale de cette page, merci d’insérer la marque "TendanceHotellerie" ainsi que le lien https://suiv.me/18521 vers sa source ou le QR Code accessible à l'adresse https://suiv.me/18521.qr. Voir le mode d'emploi.
 
 

 
 
 
Forum sur abonnement

Pour participer à ce forum, vous devez vous enregistrer au préalable. Merci d’indiquer ci-dessous l’identifiant personnel qui vous a été fourni. Si vous n’êtes pas enregistré, vous devez vous inscrire.

Connexions’inscriremot de passe oublié ?

 
 
Si vous pensez que TendanceHotellerie.fr a toute sa place dans le paysage de l’hôtellerie francophone, n’hésitez pas nous soutenir. C’est simple et (...) En savoir plus »
Nous avons la volonté de faire correspondre ce webzine à vos attentes. Nous sommes très intéressés de recevoir vos avis et suggestions pour (...) En savoir plus »
Faire de la publicité ? Simplement communiquer ? Vous voulez annoncer sur TendanceHotellerie ? Nous proposons aux fournisseurs de services, solutions et produits à destination (...) En savoir plus »