ENSEMBLE : quatriéme édition de l’évenement inter-entreprises pour changer le regard sur le handicap
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Pour la quatrième année, plusieurs entreprises s’associent autour de l’événement ENSEMBLE, qui se tiendra en format hybride – du 12 au 17 septembre en distanciel, et le dimanche 18 septembre 2022 en présentiel. Pour continuer à sensibiliser et changer le regard sur le handicap, les entreprises Accor, Disney, Eqiom, Idemia, PWC et Verisure renouvellent leur participation à ce projet. Cette édition 2022 accueillera également de nouveaux partenaires : Eurocom et Sonepar. Après une édition 2021 100% en distanciel au regard des contraintes sanitaires en vigueur, l’édition 2022 revient en format hybride et est rendue possible grâce à l’entreprise organisatrice Handiamo, (entreprise sociale et solidaire dédiée au handicap) et la présence de sportifs paralympiques de très haut niveau : Manuel De Los Santos (handigolf), Michaël Jérémiasz (tennis fauteuil), Karim Khelaifi (basket fauteuil) et Sandrine Martinet (parajudo).
Des épreuves à distance pour monter en compétences sur le handicap
Dès le lundi 12 septembre à 6h et ce jusqu’au samedi 17 septembre à 17h, les collaborateurs et collaboratrices des entreprises partenaires participeront, à distance, à des épreuves leur permettant de monter en compétences sur le handicap. Un Handiquiz de 20 questions sur le handicap et le paralympisme réalisable à distance leur permettra de tester leurs connaissances. Sur la même période, une course connectée de 5KM - à faire depuis le lieu de son choix et s’ils le souhaitent en situation de handicap (en fauteuil ou en situation de non-voyance avec un guide pour leur permettre d’appréhender au mieux les problématiques liées à ces situations de handicap)– les mettra en mouvement et les réunira à travers la France au nom de la diversité et de l’inclusion.
Une course solidaire et un village participatif le 18 septembre à Meudon
Pour cette quatrième édition, près de 400 coureurs organisés en équipes sont attendus le dimanche 18 septembre dès 9h00 au Complexe Sportif Marcel Bec de Meudon. En 2019 – la dernière édition en présentiel pré-covid – la course avait accueilli plus de 500 coureurs. Les équipes sont mixtes et composées de six personnes, trois femmes et trois hommes, incluant au minimum une personne en situation de handicap. La course Ensemble propose un parcours avec deux boucles de 2,5 km chacune dans la forêt de Meudon. À l’issue des 5 km en forêt, une épreuve de ramping attend les compétiteurs au cœur du village, avant de passer la ligne d’arrivée ensemble. Cette course est l’occasion pour les participants de développer, de manière ludique, l’esprit d’équipe, la capacité d’adaptation, ainsi que la solidarité, tout en changeant leur regard sur le handicap.
Un village convivial, gratuit et accessible au grand public, situé au cœur du Complexe Sportif Marcel Bec de Meudon, accueillera les participants et les accompagnateurs de 9h00 à 16h00. Tout au long de la journée dès 9h30, des sportifs de très haut niveau animeront des ateliers d’initiation à des disciplines paralympiques au sein de ce village participatif : Sandrine Martinet, Championne paralympique de parajudo et porte drapeau aux Jeux de Tokyo, Manuel De Los Santos, champion de handigolf et Karim Khelaifi, joueur de l’équipe de France de basket fauteuil. Des foodtrucks, un DJ et un groupe de musique en situation de handicap dynamiseront également la journée au cœur du village.
Ensemble pour transformer durablement le regard sur le handicap
Historiquement initié par Accor, Ensemble est un projet global de sensibilisation sur le long terme en faveur d’une diversité pérenne.
L’édition 2018 de la course Ensemble avait réuni six entreprises partenaires et une fondation. En 2019, ce sont dix entreprises et une fondation qui ont participé à cette course solidaire, reflétant ainsi un engagement grandissant autour de la cause du handicap. En 2021, en version 100% en distanciel et malgré la situation sanitaire et économique compliquée, l’événement accueillait 9 partenaires, dont plusieurs nouveaux.
Sophie Cluzel, Secrétaire d’État chargée des Personnes handicapées, a soutenu le projet au fil des années : Je suis heureuse de constater que l’initiative de Accor a réuni chaque année de nouveaux partenaires. C’est le signe que le sujet de la diversité mobilise les entreprises et cela est porteur d’espoir pour l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Un événement sportif caritatif pour soutenir la cause du handicap
L’événement Ensemble est également un événement sportif caritatif qui permet de récolter des fonds pour des fondations et des associations. Les partenaires sont heureux de remettre, à l’occasion de cette édition 2022, un chèque d’un montant de 16 000 € à l’association Un Pas Vers La Vie, qui soutient et accompagne les enfants autistes et leurs familles par la construction de centres et de maisons de répit pour les accueillir, et permettre aux familles de se reposer.
L’année dernière, un chèque d’un montant de 9 000 € avait été remis à l’association Wheeled World, et un autre de 9 000€ à l’association Un Regard Pour Toi. Ce don était destiné à financer pour la première le média handi-valide de l’aventure pour tous, et à financer un service d’accompagnement et de conseil de shopping pour les malvoyants pour la seconde.
Visitez Ensemble sur www.evenementensemble.com
#evenementensemble2022
Accor est un leader mondial de l’hospitalité, présent dans 110 pays, avec 5 300 hôtels et 10 000 restaurants et bars. Le groupe déploie un écosystème hôtelier intégré parmi les plus diversifiés du secteur, grâce à plus de 40 marques associant notamment des enseignes de luxe et haut de gamme, des offres milieu de gamme et économiques, des concepts lifestyle exclusifs, des lieux de spectacle et de divertissement, des clubs, des restaurants et des bars, des résidences privées, des hébergements partagés, des services de conciergerie et des espaces de co-working. Le leadership incontesté de Accor dans le Lifestyle, l’une des catégories qui connaît la croissance la plus rapide du secteur, est porté par Ennismore, une joint-venture dont Accor détient la majorité des parts. Ennismore est un acteur créatif de l’hospitalité disposant d’un portefeuille international de marques toutes créées par des entrepreneurs visionnaires, porteurs de sens et passionnés. Accor dispose ainsi d’un portefeuille de marques incomparable, animé par plus de 230 000 collaborateurs à travers le monde. Les membres bénéficient du programme de fidélité complet du Groupe, ALL - Accor Live Limitless - le compagnon lifestyle du quotidien, qui donne accès à un large éventail de bénéfices, de services et d’expériences. Au travers de ses engagements mondiaux en matière de développement durable (tels que la neutralité carbone d’ici 2050, la suppression globale des plastiques à usage unique de l’expérience client dans les hôtels, etc.) Accor Solidarity, RiiSE et ALL Heartist Fund initiatives, le Groupe s’attache à agir concrètement en matière d’éthique et d’intégrité professionnelle, de tourisme responsable, de développement durable, d’engagement solidaire, de diversité et d’inclusion. Fondée en 1967, Accor SA, dont le siège social est situé en France, est une société cotée sur Euronext Paris (code ISIN : FR0000120404) et sur le marché OTC aux États-Unis (code : ACCYY).
Euro Disney Associés S.A.S, société d’exploitation de Disneyland® Paris compte plus de 16 000 salariés, 500 métiers, 20 langues parlées et 121 nationalités représentées. Disneyland Paris est le premier employeur mono-site de France et le plus important employeur privé de Seine-et-Marne. Le site comprend le parc Disneyland®, le parc Walt Disney Studios®, six hôtels Disney et 2 hôtels Disney Nature Resorts d’une capacité totale de plus de 5 800 chambres, deux centres de congrès, le centre de divertissements Disney Village® et un golf de 27 trous. La société gère également les activités de développement immobilier d’un site de 2 230 hectares, dont la moitié reste à développer.
Membre du groupe CRH, l’un des leaders mondiaux dans les matériaux de construction, nos produits et solutions couvrent l’ensemble des besoins des acteurs du bâtiment et des travaux publics afin de façonner des solutions de construction durable. EQIOM, c’est près de 1500 professionnels en France et au Luxembourg, engagés à vos côtés pour la réussite de vos projets. EQIOM regroupe les activités Ciments - Granulats - Bétons – Traitement et valorisation de déchets. En 2022, EQIOM reçoit pour la 10e fois la certification Top Employer pour la qualité de sa gestion RH et reconnu comme employeur de 1er choix grâce à ses conditions de travail de qualité, sa gestion des talents et ses bonnes pratiques internes (inclusion, diversité, bien-être au travail, formation et développement des compétences). Engagés ensemble, vers la réussite.
Depuis 40 ans Eurocom répond aux besoins des PME/PMI, des Grandes Entreprises, Ministères, Clubs, Associations et Fédérations pour offrir le maximum de visibilité à leur identité en fonction de leurs besoins (objets publicitaires, textiles personnalisés, matériel et équipements sportifs, agencement de stands, boutiques éphémères et e-shops…). Les ateliers de marquages sont situés en Ile de France et les commerciaux couvrent toute la France afin de pouvoir proposer des réponses à tous les besoins. Avec Eurocom, l’art d’être vu n’est pas une vaine promesse mais un réel engagement. L’engagement se fait d’ailleurs à tous les niveaux. Au-delà de faire de l’inclusion, pour des raisons personnelles aux dirigeants, Eurocom soutien le monde associatif. Parrain, partenaire ou fournisseur, Eurocom s’engage auprès de causes qui lui tiennent à cœur en mettant à leur profit son expertise et son savoir-faire.
L’entreprise sociale Handiamo a été créée en 2011 par Michaël Jérémiasz, Jonathan Jérémiasz et Richard Warmoes. Dès son origine Handiamo s’est fixée comme objectif de contribuer à travers ses activités aux changements de regards, de relations et de pratiques entre « monde du handicap » et « monde valide », pour arriver à plus de justesse et d’égalité. Handiamo accompagne ainsi les entreprises dans l’élaboration de leur politique handicap. Elle organise des formations sur mesure afin de permettre aux entreprises de solutionner les problématiques qu’elles rencontrent en matière d’emploi de personnes en situation de handicap. Handiamo s’est également spécialisée dans l’organisation d’événements sportifs innovants et de conférences de sensibilisation au handicap qui intègrent systématiquement la participation de sportifs paralympiques de très haut niveau. Handiamo est par ailleurs l’unique agence française dédiée exclusivement à la représentation de sportifs paralympiques. Elle accompagne les champions qu’elle représente sur l’ensemble de leur carrière et recherche pour eux des partenaires financiers et matériels à travers des contrats d’image, de prestations de services, de mécénat et de travail.
En tant que leader des technologies d’identité, IDEMIA se donne pour mission d’ouvrir le monde et de le rendre plus sûr. En s’appuyant sur sa R&D à la pointe de l’innovation, IDEMIA développe des technologies uniques au monde grâce à son savoir-faire historique en matière de biométrie, de cryptographie, d’analyse de données, de systèmes et d’appareils intelligentes. IDEMIA propose à l’ensemble de ses clients publics et privés des solutions de paiement, de connectivité, de contrôle d’accès, de voyage, d’identité et de sécurité publique. Chaque jour, IDEMIA sécurise ainsi des milliards d’interactions physiques et digitales partout dans le monde. Avec près de 15 000 collaborateurs, IDEMIA compte parmi ses clients plus de 600 organisations gouvernementales, plus de 2 300 entreprises, répartis sur 180 pays dans le monde, en ayant à cœur d’avoir une démarche à impact, éthique et responsable.
En France et au Maghreb, PwC développe des missions de conseil, d’audit et d’expertise juridique et fiscale pour des organisations de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. Fortes de plus de 6 000 collaborateurs, ses équipes pluridisciplinaires conjuguent leurs savoir-faire au sein d’un réseau international de plus de 295 000 personnes dans 156 pays. PwC France et Maghreb a pour ambition stratégique de devenir l’acteur de référence de la création de confiance et de la transformation durable des entreprises, en ligne avec la stratégie mondiale du réseau PwC, The New Equation.
Sonepar est un Groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériel électrique, solutions et services associés. Grâce à la densité de son réseau, plus de 100 enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée. Fort des compétences et de la passion de ses 45 000 collaborateurs, Sonepar a réalisé un chiffre d’affaires de 26,4 milliards d’euros en 2021. www.sonepar.com En France, Sonepar est un acteur majeur de la distribution de matériel électrique. En s’appuyant sur les compétences de ses 5 200 collaborateurs, la densité de ses 500 agences réparties dans l’ensemble du territoire métropolitain et les DOM-TOM, et ses 6 plateformes mutualisées, Sonepar en France a réalisé un chiffre d’affaires de 2,5 milliards d’euros en 2021.
Verisure, N°1 européen de l’alarme connectée à un centre de télésurveillance, considère que la sécurité est un droit fondamental. Avec plus de 550 000 clients en France, Verisure s’engage au quotidien pour offrir la plus haute protection aux familles et aux petites entreprises et ainsi garantir une tranquillité d’esprit. La télésurveillance grâce à l’intervention humaine permet de protéger les maisons et leurs habitants 24h/24 7j/7 en toutes circonstances. Acteur de l’économie française, Verisure emploie 3500 personnes et crée 250 emplois chaque année dans ses 3 centres de télésurveillance, son siège social et ses 110 agences commerciales réparties sur l’ensemble du territoire français. Verisure a redéfini les standards de l’industrie de la sécurité, avec un chiffre d’affaires de 333 M€ en 2020. L’entreprise connaît une croissance de près de 20 % renouvelée chaque année depuis 10 ans.
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