Nouvelle alliance entre Heritage Tourism et les Femmes Africaines du Voyage

Deux organisations dédiées à l’amélioration des voyages et du tourisme collaboreront pour faire progresser la carrière des femmes africaines dans le secteur des voyages et de l’hôtellerie en Afrique.

L’Association mondiale du tourisme pour la culture et le patrimoine (WTACH) et l’Association africaine des femmes du tourisme et de l’hôtellerie (AAWTH) mettront en œuvre des formations et feront progresser leurs programmes complémentaires, tels que définis dans un nouveau protocole d’accord signé par les deux associations, le 10 juin 2022 .

Le PDG de WTACH, Nigel Fell, a déclaré : « L’Afrique a un potentiel extraordinaire à la fois comme destination culturelle et patrimoniale et comme marché émetteur dynamique, le moment est donc venu d’améliorer les opportunités pour les femmes africaines entreprenantes qui cherchent à faire une différence positive dans le tourisme continent."

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WTACH sera soutenu dans ce programme par les co-fondateurs et les membres seniors de l’AAWTH, qui ont tous créé des entreprises touristiques prospères ou occupé des postes de direction dans des agences de voyages de premier plan en Afrique et aux États-Unis.

Sur la base de l’expérience de leurs fondateurs, AAWTH fait campagne pour quatre changements de politique par les gouvernements africains :

• Fonds de taxation du tourisme à utiliser dans la recherche et la durabilité
• Exonération des frais de prêt et allégements fiscaux pour les investisseurs autochtones, en particulier les femmes
• Financement de programmes d’éducation et d’avancement professionnel pour les femmes
• Des environnements de travail sûrs, flexibles et accommodants pour que les femmes s’élèvent à travers les organisations.

WTACH et AAWTH veulent tous deux un avenir inclusif pour l’industrie du tourisme en Afrique. Cela comprend l’établissement de normes de base de qualification professionnelle dans le secteur du tourisme et de l’hôtellerie.

Nous travaillerons avec WTACH sur la formation, l’autonomisation et l’établissement de normes professionnelles, a déclaré la PDG d’Hospitality Amplified et co-fondatrice d’AAWTH, Daphne Spencer, originaire du Ghana.

Amaka Amatokwu-Ndekwu, présidente du conseil fondateur de l’AAWTH et présidente de Women in Hospitality, Nigeria, a ajouté : L’autonomisation et l’inclusivité sont la clé pour aider les femmes africaines à aller de l’avant, qu’elles veuillent être barista, dans la salle de conférence ou commencer leur propre entreprise.