ProgrammEasy[.]org : faciliter l’accès aux vacances et à la formation pour les familles aux revenus modestes

ProgrammEasy.org réunit plusieurs partenaires et soutiens : VVF, La Fédération des Entreprises d’Insertion, Tohapi Campings, VVF Ingénierie, Microdoing, Ocean Gate Academy, Vacances & Familles avec le soutien du Ministère des Solidarités et de la Santé et du Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion.

75 % des salariés d’entreprise de moins de 20 salariés n’ont pas accès à la formation. D’autre part, au cours des cinq dernières années, 2/3 des Français ont déclaré avoir été contraints de renoncer à partir en vacances d’été pour des raisons financières (source IFOP).

Ce double constat donne tout son sens à ProgrammEasy.org : des salariés aux revenus modestes vont pouvoir bénéficier de vacances intégrant un programme de formation. Ce programme agit comme un levier d’augmentation individuelle, familiale et professionnelle décuplant le bénéfice des vacances (prise de recul, dépaysement, découvertes et expériences diverses).

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ProgrammEasy.org : l’équilibre entre formation et vacances

Avec ProgrammEasy.org, le salarié réserve une semaine de vacances en location dans l’un des six VVF [1] participant à l’opération, pour lui-même et sa famille, entre le 9 juillet et le 27 août.

Quatre matinées sont consacrées au développement des soft skills :

• Communication
• Collaboration (ou esprit d’équipe)
• Créativité
• Esprit Critique

Le reste du temps, il peut profiter de ses vacances, partager de bons moments en famille et accéder à toutes les animations du club VVF qu’il a choisi. A noter que les clubs enfants sont parfaits pour les familles monoparentales qui peuvent ainsi se consacrer librement à leur formation pendant que leurs enfants pratiquent activités et loisirs.

250 € la semaine et une aide au transport
La semaine est au tarif de 250€ et afin de soutenir le départ en vacances, une prime de transport pouvant atteindre 60 € par personne est prévue.

Pour s’inscrire à ProgrammEasy.org il est nécessaire de :

• Justifier d’un emploi salarié, indépendant ou en intérim dans les six derniers mois
• Avoir un revenu mensuel inférieur ou égal à 1440 € net par salarié de la famille

Devant le succès de l’opération en 2021 ProgrammEasy.org s’ouvre à 750 familles cet été.

L’an dernier, les 250 familles accueillies venaient d’horizons très variés : médical (infirmières, aides-soignantes…), éducatif (institutrices, animatrices scolaires et périscolaires…) salariés en ESAT et structure d’insertion et d’inclusion (ménage, espaces verts) en maintenance (agents d’entretien, électriciens…). Tous ont apprécié la formation qui, se déroulant pendant des vacances en famille, leur a permis de s’enrichir tant sur un plan personnel que professionnel. La note moyenne attribuée au programme a été de 8,8/10. Leur satisfaction nous a incité à ouvrir plus largement ProgrammEasy.org cette année à 750 nouvelles familles Vincent Le Masson, Responsable de ProgrammEasy.org chez VVF.

Un suivi de six mois pour continuer à se perfectionner

Pendant les six mois suivant sa formation, le salarié peut bénéficier d’un accompagnement sur-mesure digitalisé via la plateforme Microdoing, qui va, une fois par semaine, lui proposer de réaliser un défi ludique lui permettant continuer à développer ses softs-skills et de mesurer sa progression.

L’an dernier, 86 % des 250 participants ont adhéré à ce suivi et près de la moitié d’entre eux continuaient à se perfectionner deux mois après.

Pour faire partie des 750 vacanciers de ProgrammEasy.org en 2022 : renseignements et inscription sur https://programmeasy.org/

Quelques retours d’expérience

Caroline, animatrice scolaire : J’ai appris à analyser le comportement de deux enfants qui se chamaillaient dans la cour en appliquant la méthode que l’on nous a appris. Et ça marche, j’en ai tiré une satisfaction.

Samir, électricien : Cela m’a permis de prendre conscience qu’il y avait bien plus d’opportunités que je ne le pensais. Me remémorer ces opportunités me permet de me rebooster si nécessaire

Amandine, aide-soignante : Cela permet aussi de se remettre en question, car notre attitude influe sur l’autre et du coup chaque personne réagit différemment et on se fait des aprioris. Cela permet de mieux observer et comprendre l’autre dans sa manière d’être et de réagir positivement