Baromètre emploi Qapa : La saison des recrutements de saisonniers est commencée

QAPA, l’agence d’intérim 100% online,communique les chiffres de son baromètre [1] mensuel dédié exclusivement aux emplois saisonniers. Un top départ très en avance pour cette saison et d’une courte durée pour pouvoir y accéder.

Cette semaine les recrutements des saisonniers, en contrats d’intérim ou en cdd ont pris le top départ pour la saison d’hiver. Cette période fait partie des plus gros volumes de recrutement, que ce soit dans les 350 stations de ski réparties sur tout le territoire, mais également dans tous les lieux touristiques et les grandes villes. Plusieurs dizaines de milliers de postes sont ouverts dans des métiers faciles d’accès et très souvent disponibles aux débutants, a déclaré Stéphanie Delestre, fondatrice et Présidente de Qapa. Cette semaine les recrutements des saisonniers, en contrats d’intérim ou en cdd ont pris le top départ pour la saison d’hiver. Cette période fait partie des plus gros volumes de recrutement, que ce soit dans les 350 stations de ski réparties sur tout le territoire, mais également dans tous les lieux touristiques et les grandes villes. Plusieurs dizaines de milliers de postes sont ouverts dans des métiers faciles d’accès et très souvent disponibles aux débutants , a déclaré Stéphanie Delestre, fondatrice et Présidente de Qapa.

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Top 12 des saisonniers les plus recherchés

Avec la fin de la saison estivale, c’est le début des recrutements de saisonniers hivernaux en intérim et CDD qui commence. Ces offres d’emploi concernent toutes les stations de sports d’hiver mais également les grandes villes touristiques françaises.
Parmi tous les métiers liés à la saison hivernale, 12 profils se distinguent clairement. Dans le secteur de l’Hôtellerie, Restauration & Tourisme, sont recherchés des cuisiniers, des commis de cuisine, des plongeurs et des serveurs, ainsi que des femmes de chambre, des réceptionnistes ou des agents d’entretien. Le secteur du Commerce est aussi en plein boom à la recherche de vendeurs et de skimen. Enfin, dans la logistique et la distribution, les préparateurs de commande et les chauffeurs PL (poids lourds) et SPL (super Poids Lourds) sont énormément recherchés. La saison est enfin propice pour les techniciens de maintenance, principalement pour les matériels des stations de ski, ainsi que les animateurs, aussi bien sportifs sur les pistes que dans les clubs.

Top 3 des régions qui recrutent

Trois régions françaises se partagent les recrutements de saisonniers. L’Auvergne-Rhône-Alpes arrive à la première place suivie par l’Île-de-France qui recrute tout au long de l’année, principalement pour des missions d’intérim. Sur la troisième marche du podium, l’Occitanie qui regroupe les stations de ski Hautes-Pyrénées et Pyrénées orientales.

Top 3 des secteurs qui recrutent le plus

Le 1^er secteur qui recrute est celui de l’Hôtellerie, Restauration & Tourisme, toujours en tête du classement, suivi du Commerce à la deuxième position puis de la Logistique & Distribution. .

Un tremplin pour les débutants

Les métiers saisonniers sont très souvent ouverts aux débutants, surtout lors de missions d’intérim. Ce sont en général des contrats d’une durée moyenne de 4 mois, la plupart du temps de début décembre jusqu’à fin mars.

Ces missions sont souvent payées au SMIC, soit 10,03 € brut / heure + 10% de congés payés + des variables avec parfois des avantages comme la nourriture et le logement (Pour rappel le contrat saisonnier est un contrat d’intérim ou CDD avec paiement des 10% de congés payés mais pas des 10% d’indemnités de fin de mission).

Sans expérience, les candidats doivent cependant avoir certaines qualités comme être sérieux, ponctuels, serviables et autonomes. Parler une langue étrangère est souvent un plus non négligeable pour décrocher un job sympa comme baby-sitter dans une station haut-de-gamme ou bien gérer l’accueil d’un spa.

Attention, car les emplois saisonniers partent très vite par le bouche-à-oreille et sont cette année très en avance par rapport au début de la saison. C’est donc maintenant qu’il faut s’activer pour décrocher son poste, car à la mi-novembre ce sera quasiment déjà trop tard !, a conclu Stéphanie Delestre, fondatrice et Présidente de Qapa.