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vendredi 16 novembre 2018

Communiqué : SO/ Hotels & Resorts poursuit son développement avec deux nouvelles adresses à Auckland et La Havane

 
 

SO/ annonce l’ouverture de deux nouveaux établissements : Le SO/Auckland (Nouvelle-Zélande) en novembre prochain et le SO/ Havana Paseo del Prado (Cuba) début 2020. Collection unique d’hôtels design fascinants, chaque SO/ est un chef-d’œuvre avant-gardiste imaginé par un célèbre designer qui surprend par sa réinterprétation festive et clairement rebelle du luxe.

Situé en plein cœur de la ville, le SO/ Auckland occupera l’ancienne Reserve Bank qui abritait autrefois les réserves d’or du pays. Le designer de l’hôtel, Benny Castles de WORLD, n’a rien laissé au hasard : des motifs du papier peint aux uniformes du personnel, le design reflète l’histoire volcanique d’Auckland, la beauté naturelle de la Nouvelle-Zélande, ainsi que l’histoire du bâtiment. Le lobby de l’hôtel a été aménagé de façon créative par la maison de design hollandaise Moooi et inspiré par le fondateur et créateur de renom, Marcel Wanders. L’hôtel bénéficie de 130 chambres et dispose d’un salon Club Signature, d’un SO/ SPA, du SO/ FIT et d’une piscine intérieure. Le restaurant Harbour Society sera situé au 15ème étage SO/ et dirigé par le Chef étoilé français Marc de Passorio.

Contenu sponsorisé :

Le SO/Havana Paseo del Prado sera situé dans le quartier emblématique de Paseo de Marti. L’hôtel, de son emblème aux uniformes du personnel, arborera la signature de la célèbre créatrice de mode espagnole Agatha Ruiz de la Prada. Il disposera de 250 chambres, dont 36 suites, aménagées d’un mobilier élégant et contemporain et d’un équipement technologique de pointe. Les hôtes pourront profiter de cinq espaces de restauration, dont un restaurant spécialisé, un bar sur le toit au 9ème étage, un café-bar, un salon-bar et un restaurant ouvert toute la journée. L’hôtel proposera également 3 salles de réunion, un SO/ SPA avec 6 salles de soins, un centre de remise en forme SO/ FIT et une piscine.

Ces nouvelles adresses viennent s’ajouter au portefeuille de la marque qui comprend déjà des établissements mythiques tels que le SO/Bangkok ou le SO/Singapour et plus récemment le SO/Berlin Das Stue et le SO/Vienna. Avec l’ouverture prévue de plus de 10 nouveaux établissements d’ici 2021, chacun de ces hôtels SO/ sera synonyme d’élégance, de sophistication et d’énergie des destinations qui les accueilleront, parmi lesquelles figureront Kuala Lumpur (2020), Samui (2020), Jakarta (2021), et bien d’autres encore…

A PROPOS DE ACCORHOTELS
Le groupe AccorHotels est un leader mondial dans le domaine du voyage et du lifestyle ainsi qu’un pionnier du digital offrant des expériences uniques dans plus de 4 600 hôtels, resorts et résidences dans 100 pays. Bénéficiant d’un ensemble incomparable d’enseignes hôtelières de renommée internationale allant du luxe à l’économique, du haut de gamme aux marques lifestyle, en passant par le milieu de gamme, AccorHotels offre savoir-faire et expertise depuis plus de 50 ans. Au-delà de l’hôtellerie, son cœur de métier, AccorHotels a su étendre son offre de services en devenant leader mondial de location de résidences privées de luxe avec plus de 10 000 résidences d’exception dans le monde entier. Le Groupe est également présent dans les domaines de la conciergerie, du coworking, de la restauration, des événements et des solutions digitales. AccorHotels, qui s’appuie sur une équipe mondiale de plus de 250 000 femmes et hommes engagés, est attaché à remplir sa mission première : faire en sorte que chaque client se sente - Feel Welcome. Les clients ont accès à l’un des programmes de fidélité hôteliers les plus attrayants du monde - Le Club AccorHotels. AccorHotels joue un rôle actif auprès des communautés locales où il est implanté et est mobilisé en faveur du développement durable et de la solidarité à travers PLANET 21 Acting Here, un programme complet regroupant les collaborateurs, les clients et les partenaires afin d’assurer une croissance durable. Depuis 2008, le fonds de dotation Solidarity AccorHotels prolonge naturellement les métiers et valeurs du Groupe, grâce à l’engagement des collaborateurs, en luttant contre l’exclusion sociale et économique des plus défavorisés.
 
 
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