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mercredi 14 novembre 2018

Communiqué : AJ Conseil Recrutement & RH ouvre une première agence en Suisse et fête ses 25 ans d’existence !

 
 

En 2018, le cabinet AJ Conseil Recrutement & RH, expert en recrutement dans le domaine de l’hôtellerie, du luxe, de la restauration et du tourisme, fête ses 25 ans d’existence.

Un anniversaire qui marque la pérennité de l’entreprise qui a su évoluer au fil des années pour s’adapter aux nouvelles techniques de recrutement, imposées notamment par la révolution digitale.

Cette année est également une année stratégique pour le cabinet AJ Conseil qui s’ouvre à l’Europe et inaugure une première agence à Genève.

La Suisse, un marché à fort potentiel
Pays stable économiquement, la Suisse bénéficie d’atouts attractifs pour les entreprises RH qui souhaitent investir. Le cabinet AJ Conseil en a bien conscience et entend se positionner comme précurseur sur le secteur.

5 bonnes raisons d’investir en Suisse dans les RH

  1. La Suisse ne connaît pas de crise économique et son taux de chômage est inférieur à 3%
  2. La Suisse, pays en partie francophone, souffre d’un déficit en main d’œuvre qualifiée dans plusieurs secteurs, et notamment l’hôtellerie, la restauration et le tourisme.
    Selon une étude du Crédit Suisse* « plus de la moitié des entreprises qui cherchent à recruter éprouvent des difficultés à trouver des candidats adéquats . Un quart de sociétés questionnées évoquent même une « pénurie aiguë ».
  3. Il n’y a pas de structure équivalente à AJ Conseil sur le marché suisse, les entités existantes étant des sociétés d’intérim.
  4. La Suisse est le 5ème employeur dans le domaine de l’hôtellerie-restauration.
  5. La Suisse est particulièrement bien notée dans l’hôtellerie et la restauration avec l’excellente réputation des écoles hôtelières et leur niveau de formation très élevé.
Contenu sponsorisé :

Un partenariat gagnant-gagnant
La mission d’AJ Conseil Recrutement & RH en Suisse consistera principalement à proposer, aux employeurs Suisses, du personnel qualifié sur les régions de la Suisse romande et de la zone frontalière, soit un marché concernant environ 200 000 emplois.

AJ Conseil et AJ Conseil Suisse développeront des synergies afin d’optimiser leurs actions et leur présence sur le marché de l’emploi : partage de la base de données et mutualisation des outils de sourcing, notamment. Sans parler de la possibilité d’offrir des opportunités de carrières en Suisse pour des Français qui souhaitent s’expatrier en Europe.

« Le développement à l’international ? Une évidence pour AJ Conseil arrivé à maturité. Avec AJ Conseil Suisse nous pensons avoir trouvé le bon modèle de développement et les partenaires pertinentes. AJ Conseil Suisse doit maintenant agir pour réussir, afin de recueillir et partager les fruits de cette expansion », déclare Alain Jacob, Président d’AJ Conseil.

Des équipes transfrontalières complémentaires qui auront à cœur de privilégier une interactivité quotidienne afin d’atteindre un objectif de 50 missions pour le premier exercice.

Laure Limousin à la tête d’AJ Conseil Recrutement & RH Suisse
Gérante du nouveau cabinet AJ Conseil en Suisse, épaulée par sa sœur Estelle Limousin, Laure Limousin a quitté son poste de Directrice des Opérations Ressources Humaines et Formation du Groupe Paradis du Fruit à Paris, dans lequel elle évoluait depuis 2006, pour se lancer dans cette nouvelle aventure.

Avec une expérience de 25 ans dans les RH et 12 ans dans le secteur de l’hôtellerie restauration pour Laure Limousin et plus de 27 ans dans ce même secteur pour Estelle Limousin, les 2 sœurs ont toutes les compétences et le savoir-faire pour développer ce premier cabinet helvète.

« Très impressionnée par le process de recrutement du cabinet AJ Conseil que j’ai mis à contribution de nombreuses fois pour trouver la perle rare dans mes anciennes fonctions, j’ai trouvé naturel et pertinent de m’appuyer sur la force et la réputation d’une société telle que celle fondée par Alain Jacob en France pour me lancer à l’étranger. Le souci du client, la place de l’humain et la démarche de qualité effective jusqu’au bout du process de recrutement sont tels que c’est un véritable atout de faire appel à un cabinet comme lui »déclare Laure Limousin.

« De plus, la Suisse est un pays que j’apprécie particulièrement : la rigueur et le pragmatisme font partie de l’adn de la population, la qualité de vie est incomparable et les charges sont beaucoup moins lourdes qu’en France », ajoute t elle.

Un partenariat avec l’école hôtelière de Genève.
Pour aider les futurs candidats français à se familiariser avec le style de management pratiqué en Suisse, Laure Limousin a créé un partenariat avec l’école hôtelière de Genève et Monsieur Alain Brunier son Directeur, pour proposer dès la rentrée aux top managers une formation d’une journée ou deux pour intégrer au mieux les entreprises suisses et comprendre leur fonctionnement. De plus, pour permettre aux entreprises suisses d’évaluer les candidats, AJ Conseil Suisse leur proposera une évaluation avec mise en situation, réalisée par l’école hôtelière de Genève.

Les bureaux d’AJ Conseil Suisse sont situés dans la Chambre de commerce et d’industrie franco-suisse, à Genève, une capitale dynamique au rayonnement international.

AJ Conseil, recruteur de talents depuis 25 ans
Fondé par Alain Jacob, AJ Conseil Recrutement & RH est aujourd’hui leader du recrutement top & middle management en hôtellerie de luxe et spécialisé en recrutement de cadres dans l’hôtellerie (business, resort, loisirs), le luxe, la restauration (gastronomique, cuisine centrale, restauration rapide ou restauration commerciale), le retail et le tourisme (résidence de tourisme, croisière, agence de voyages…). Chasseur de têtes remarqué et remarquable, il est devenu une référence notoire sur son créneau.
En 2017, il a mené une centaine de missions de recrutement, représentant un total de plus de 800 entretiens individuels avec des candidats.
A taille humaine, AJ Conseil Recrutement & RH met à disposition des candidats et de ses clients une équipe de 5 collaborateurs aux parcours professionnels complémentaires, aptes à répondre à toutes les demandes. Fidèles à la société depuis de nombreuses années et rompus aux techniques de recrutement, ils mettent leurs compétences et leur savoir-faire tant au service d’AJ Conseil, optimisant jour après jour le process de recrutement, que des clients pour les rassurer et déployer tous leurs efforts pour dénicher le candidat sur mesure.
 
 
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