Louvre Hotels Group renforce son organisation afin d’accompagner sa forte croissance en Europe

Louvre Hotels Group renforce son organisation opérationnelle en Europe en séparant deux métiers distincts :

• Filiales & Managés d’une part, avec la nomination de Didier Laporte dont la mission sera d’adapter les produits Louvre Hotels Group par pays, de coordonner la mise en place des standards de chaque marque, d’optimiser les résultats financiers du Groupe et de gagner des parts de marché dans les pays d’Europe de l’Ouest.

• Franchises d’autre part, avec la nomination d’Andreas Tscherning dont l’objectif sera d’accompagner les Franchisés du Groupe en Europe tout en faisant le lien avec le siège de Paris, d’accélérer la croissance et d’augmenter l’activité des hôtels de Louvre Hotels Group en Europe.

Cette nouvelle organisation des Opérations, centrée sur deux pôles d’expertise, et ces nominations permettent à Louvre Hotels Group de soutenir sa stratégie à l’étranger et notamment en Europe où il compte aujourd’hui 945 hôtels dans 19 pays (hors France), dont 146 établissements ouverts en 2012. Le Groupe entend mettre en place dans cette région une approche par expertise afin d’être au plus près des besoins des hôteliers en Franchise et en Management.

Le Groupe axera son développement sur la marque Golden Tulip qui, forte de bases solides en Europe, a aujourd’hui le potentiel d’accélérer sa croissance et son développement sur ses marchés cibles. Cette ambition reflète le succès pérenne de la marque Golden Tulip dont le Groupe fête cette année le 50^e anniversaire.

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