Accor adapte son site de recrutement à son développement international à travers AccorJobs.com

AccorJobs est depuis 10 ans le site de recrutement international d’Accor, et il fête ses 10 ans en se renouvelant et en s’adaptant aux besoins des candidats. Le site a reçu plus de 3.7 millions de visites en 2010, et il propose plus de 17 000 offres d’emploi et de stage dont près de 5000 offres en France où AccorJobs fonctionne exclusivement par CV anonyme depuis juillet 2009.

Présent dans le top 5 des meilleurs sites de recrutement d’entreprises en France, le nouveau site AccorJobs continue d’évoluer au plus près des attentes des candidats en adaptant son contenu à chaque marché, tout en restant un outil entièrement développé en interne. Décliné en 12 langues, AccorJobs propose maintenant des fonctionnalités élargies en plus d’une nouvelle ergonomie à plus de 250 000 candidats dans le monde chaque année.

Le site est désormais composé d’informations adaptées à chaque pays :
 le nouveau site met en avant un compteur d’offres global en temps réel, déclinable par métier, marque, pays ;
 un bandeau d’actualités présente les dernières ouvertures d’hôtels et annonce la présence du Groupe dans les salons de recrutement dans le monde ;
 de nombreux témoignages de collaborateurs à travers le monde illustrent les différents métiers dans l’ensemble des marques ;
 des conseils pour postuler sont disponibles en un clic à tout moment de la visite ;
 une carte interactive présente tous les hôtels du Groupe dans le monde.

Outre ces nouvelles modalités, des fonctionnalités supplémentaires sont accessibles à tout instant :
 un lien présent dés la page d’accueil propose de déposer un CV ;
 la possibilité de créer son compte permet au visiteur de déposer son CV, de s’inscrire pour recevoir les dernières offres par e-mail, de suivre ses candidatures dans son espace candidat ;
 la liste des offres propose un résumé de toutes les offres sélectionnées et une recherche affinée grâce à de nombreux critères,
 chaque offre de poste renvoie à une fiche détaillée de l’hôtel et est illustrée d’une photo.

Accor souhaite répondre aux différentes attentes et habitudes des candidats, et c’est pour cela qu’Accor lance cette nouvelle version de son site de recrutement.

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