« Nos Hôtels ont du Talent », la websérie signée HappyCulture qui révèle les coulisses des métiers de l’hôtellerie
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Mettre en lumière les talents de l’hôtellerie, c’est l’ambition d’HappyCulture, la marque d’hôtels lifestyle du groupe Honotel, qui a lancé en 2023 le concours « Nos Hôtels ont du Talent ». Fort du succès de sa première édition, l’événement revient cette année avec une nouvelle dimension, une websérie inédite qui entraîne les spectateurs dans les coulisses de la compétition destinée à élire le meilleur réceptionniste. Parrainé par Maxime Blot, Meilleur Ouvrier de France 2023, ce rendez-vous unique met en scène 47 réceptionnistes passionnés, prêts à relever le défi et à briller sous les projecteurs. Dès le mardi 23 septembre, le public pourra découvrir le premier épisode sur la chaîne YouTube HappyCulture Académie.
br>Un concours qui met en avant les talents de l’hôtellerie
Le concours « Nos Hôtels ont du Talent » réunit des réceptionnistes venus de France, Espagne et Belgique pour une compétition visant à désigner plus qu’un vainqueur puisqu’il s’agit avant tout d’un accélérateur de carrière pour le gagnant. Cette expérience enrichissante offre aux candidats l’opportunité de se dépasser, de renforcer leurs compétences et de gagner en visibilité au sein du réseau, favorisant ainsi leur mobilité interne. Bénéficier de cette visibilité permet aux finalistes de pouvoir être identifiés comme des experts auprès des nouveaux collaborateurs.
Cette année, pas moins de 47 réceptionnistes ont souhaité tenter leur chance. Après les phases régionales de sélection organisées dans les hôtels HappyCulture à Nice, Paris, Lyon, Bordeaux et Bruxelles, 33 participantsont été sélectionnés pour poursuivre l’aventure. Parmi eux, 7 finalistesse sont affrontés lors de la grande finale à Paris le 15 mai dernier à la Bellevilloise. Guidés par un mentor d’exception, Maxime Blot, Meilleur Ouvrier de France .
2023 dans la catégorie « Réceptionniste en hôtellerie » et formateur reconnu, les candidats ont relevé des épreuves exigeantes et variées, allant de mises en situation professionnelles à des quiz et débats sur l’avenir de l’hôtellerie.
Ce concours, au-delà de la reconnaissance, crée aussi une vraie dynamique de carrière et de motivation au sein de nos hôtels HappyCulture. Nous avons des talents dans nos établissements, et cette initiative nous permet de les mettre en avant, de les encourager à progresser, et de favoriser la mobilité interne
explique Hélène Gauthier, Directrice générale d’Honotel.
Une édition innovante et moderne avec la création d’une websérie
Afin de mettre en lumière le métier de réceptionniste, souvent méconnu, HappyCulture a transformé cette aventure humaine en une websérie captivante de 6 épisodes, au ton authentique, dynamique et inspirant. Conçue dans l’esprit des formats télévisés et des contenus digitaux plébiscités par la Génération Z, elle alterne séquences filmées, interviews et suspense autour de l’annonce du grand gagnant. Une bande-annonce sera accessible dès le mardi 16 septembre sur la chaîne YouTube HappyCulture Académie et le compte LinkedIn d’HappyCulture, avant le lancement officiel de la série le mardi 23 septembre sur la chaîne YouTube.
Chaque épisode, diffusé de manière hebdomadaire tous les mardis, jusqu’au résultat final, permet aux spectateurs de suivre les épreuves comme s’ils étaient aux côtés des candidats et de soutenir leur participant favori au fil des différents défis. Au-delà des épreuves évaluant leurs connaissances du métier, les candidats auront l’occasion de mettre en avant leur vision sur l’évolution de leur métier comme par exemple l’impact de l’intelligence artificielle dans leur secteur. Pour connaître le nom du meilleur réceptionniste de France, rendez-vous le mardi 28 octobre sur la chaîne YouTube HappyCulture Académie
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Après le succès de la deuxième édition, la suite se prépare !
Ce concours vise avant tout à mettre en avant les talents internes en donnant à chaque collaborateur le sentiment d’importance et de reconnaissance qu’il mérite, c’est en ce sens qu’HappyCultureréfléchit déjà à la troisième, avec pour ambition d’élargir le concours à d’autres métiers de l’hôtellerie.
HappyCulture est une marque d’hôtels lifestyle composée de 47 adresses en France, Espagne et Belgique. Plus qu’un endroitoù dormir, ces hôtels ont pour ambition de séduire les voyageurs friands de découverte et de bons moments à partager. Chacun des 47 hôtels est unique. HappyCulture contribue chaque jour à mettre l’expérience client et le bien-être de ses équipes au cœur de ses priorités !
La marque hôtelière place la RSE au cœur de son engagement en mettant en place des actions concrètes, simples et à son échelle pour réduire son empreinte carbone. Initiée en 2015, sa démarche RSE globale, se traduit aujourd'hui par un engagement clair regroupé sous le nom "Committed Hospitality", basé sur trois fondamentaux : le bien-être au travail, l'environnement et la solidarité.
Honotel est une société indépendante spécialisée dans l’investissement et la gestion hôtelière qui comptabilise plus de 100 opérations de private equity hôtelier depuis sa création. Co-dirigée par Laurent Lapouille, Hélène Gauthier et Patrick Luis, Honotel se distingue par l’implication historique de ses fondateurs et directeurs associés, tous issus de l’industrie de l’hospitality.
Acteur reconnu pour son expertise, le Groupe a fidélisé les plus importants investisseurs du marché qu’il accompagne dans la durée grâce à son offre complète de 3 services à forte valeur ajoutée qui s’articule autour de 3 métiers : L’investissement hôtelier (menées en club deal, en location gérance ou avec la Société de Gestion de Portefeuille Hôtel Investissement Capital) –L’exploitation opérationnelle (en propre, en mandat de gestion ou en marque blanche) –Le Monitoring des opérations (accompagnement d’investisseurs institutionnels avec l’objectif de maximiser leur création de valeur).
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