LES JOBS AU TALENT ! by Accor à paris le 27 mars 2024
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En amont de la saison estivale et des Jeux de Paris 2024, + 300 postes à pourvoir dans 4 métiers de l’hôtellerie-restauration
Mercredi 27 mars 2024 de 9h30 à 13h puis de 14h à 15h30 au Bridge Club – Pont Alexandre 3 à Paris, 3 Port des Champs Elysées, 75008 Paris
- Rencontre immédiate avec 70 recruteurs de +40 hôtels sous enseignes Accor comme la famille ibis, Novotel, Mercure, TRIBE, Handwritten, Pullman, MGallery et Sofitel
- Pas besoin de CV, juste sa motivation et son talent, et un potentiel « bon pour embauche » à l’issue de la rencontre !
Le groupe Accor, un leader mondial de l’hospitalité, organise « LES JOBS AU TALENT ! by Accor », une méthode de recrutement sans CV, innovante pour faire face à la pénurie de talents que connaît l’industrie. Initiée en 2022, poursuivie en 2023, l’initiative a été couronnée de succès dans les villes de Bordeaux, Lyon, Paris, Lille, au Touquet, à Caen, et encore ce mois-ci à Nice et à Marseille.
« LES JOBS AU TALENT ! by Accor » reviennent en 2024 avec pour objectif prioritaire de recruter en amont de la saison estivale et historique liée notamment aux Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. Différents hôtels sous enseignes Accor de Paris et l’Ile de France* travaillent de concert et organisent le mercredi 27 mars au Bridge Club – Pont Alexandre 3 à Paris - une journée spéciale de recrutement « LES JOBS AU TALENT ! by Accor ». Plus de 300 postes seront à pourvoir sur 4 métiers de l’hôtellerie-restauration parmi les hôtels sous enseignes Accor comme ibis, ibis Styles, ibis budget, Novotel, Mercure, TRIBE, Handwritten, Pullman, MGallery, Sofitel.
« LES JOBS AU TALENT ! by Accor » : un process de recrutement inédit sans CV
70 recruteurs de +40 hôtels sous enseignes Accor – ibis budget, ibis Styles, ibis, Novotel, Mercure, TRIBE, Handwritten, Pullman, MGallery, Sofitel – tout comme les recruteurs des Villages des médias et athlètes des Jeux de Paris 2024 que le Groupe opérera – se réunissent mercredi 27 mars de 9h30 à 13h puis de 14h à 15h30 au Bridge Club – Pont Alexandre 3 à Paris - pour une journée spéciale de recrutement spéciale « saison estivale 2024 ». Les recruteurs de chaque établissement seront présents pour rencontrer les candidats de la région selon un processus de recrutement efficace, basé sur la détection des aptitudes des personnes pour les métiers de la cuisine, de la réception, de l’hébergement et de la restauration.
Sur place, les candidats suivront une session d’une heure en 4 étapes simplifiées :
- La présentation des offres et du Groupe, accompagnée d’animations ;
- Une mise en situation réelle pour vérifier les aptitudes du candidat et son savoir-être ;
- Un retour immédiat de la part des recruteurs en 5 minutes ;
- La remise d’un « bon pour embauche » directement sur place.
Et enfin, la visite de l’hôtel, la rencontre des équipes et la signature du contrat planifiées sur les jours suivants !
Notre campagne nationale de recrutement « LES JOBS AU TALENT ! by Accor » se poursuit avec un nouveau rendez-vous à Paris. Inclusive et ouverte à tous les profils, cette méthode immersive, au sein d’un établissement du Groupe doit permettre de lancer un processus de recrutement plus rapide et engagé vis-à-vis des candidats. Nous mutualisons ainsi cette journée spéciale sans CV pour plusieurs hôtels du même périmètre géographique afin que les candidats multiplient les contacts avec nos professionnels et la diversité de leurs métiers, et que chacun trouve l’opportunité qui lui correspond ! Cette formule « clé en main » a déjà été dupliquée partout en France et revient en 2024 pour prouver à nouveau son efficacité en amont des Jeux de Paris 2024
, déclare Nicolas SAINT-MARC, VP Talent & Culture Opérations Accor France.
Tout un programme
Dès l’accueil, les candidats seront mis instantanément dans l’ambiance de cette journée spéciale avec un accueil chaleureux et des animations. Puis des vidéos - témoignages de professionnels Accor seront projetées, présentant leurs parcours. Certains jeunes, en décrochage scolaire, raconteront comment ils ont trouvé leur voie par exemple en cuisine. Accueillis avec un buffet de bienvenue, les candidats pourront ainsi imaginer les contours d’un avenir professionnel au sein de l’entreprise.
Face aux candidats, chaque enseigne recrutera pour son propre établissement, avec un passage selon 4 pôles de simulation : la cuisine, la chambre, la réception et la salle avec mise en situation dans les différents espaces de l’hôtel : défis en cuisine et en réception, mais aussi défi des 7 erreurs dans la chambre, la mise en place d’une table ou présentation orale du menu en salle, etc. Ces défis ont pour but de détecter les aptitudes des candidats : sens du détail, autonomie, efficacité, respect des consignes, créativité, précision et organisation, autant de qualités recherchées pour rejoindre Accor.
* HOTELS PARTICIPANTS A LA SESSION « LES JOBS AU TALENT ! BY ACCOR » A PARIS ET REGION ILE DE FRANCE : PULLMAN PARIS TOUR EIFFEL ; PULLMAN PARIS LA DEFENSE ; NOVOTEL PARIS RUEIL-MALMAISON ; IBIS COEUR D’ORLY ; IBIS BUDGET NOISY LE GRAND ; IBIS STYLES ANTONY ; MERCURE SAINT GERMAIN EN LAYE ; MERCURE PARIS OPERA LOUVRE ; IBIS STYLES PARIS METEOR AVENUE D’ITALIE ; MERCURE-NOVOTEL GARE DE LYON ; HOTEL MAISON HAMELIN PARIS - HANDWRITTEN COLLECTION ; IBIS PARIS LA VILLETTE CITE DES SCIENCES 19EME ; MERCURE PARIS BASTILLE MARAIS ; MERCURE GARE DE LYON OPERA BASTILLE ; PULLMAN ROISSY CDG ; MGALLERY - DOMAINE DE LA REINE MARGOT HÔTEL & SPA ; IBIS GONESSE ; MERCURE PARIS MONTMARTRE ; MERCURE VERSAILLES PARIS OUEST ; SOFITEL PARIS BALTIMORE TOUR EIFFEL ; MERCURE PHILHARMONIE LA VILLETTE ; MERCURE PARIS GARE MONTPARNASSE ; PULLMAN PARIS MONTPARNASSE ; SOFITEL HOTEL SCRIBE ; IBIS PARIS TOUR MONTPARNASSE ; TRIBE PARIS LA DEFENSE ESPLANADE ; MERCURE PARIS ROCHECHOUART BUTTE MONTMARTRE ; NOVOTEL & IBIS LA DEFENSE ; IBIS PARIS CDG AIRPORT ; IBIS STYLES PARIS CDG AIRPORT ; MERCURE PARIS VAUGIRARD PORTE DE VERSAILLES ; MGALLERY MOLITOR ; NOVOTEL PARIS PORTE DE VERSAILLES ; NOVOTEL PARIS CENTRE TOUR EIFFEL ; IBIS PARIS GARE DE LYON REUILLY ; ; IBIS PARIS AVENUE D’ITALIE ; MERCURE PARIS ARC DE TRIOMPHE ETOILE ; IBIS PARIS GARE DE LYON LEDRU ROLLIN ; SOFITEL PARIS LE FAUBOURG ; NOVOTEL PARIS CENTRE BERCY ; RESIDENCE ASSEMBLEE NATIONALE
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