Accor lance son réseau international de femmes : Women at Accor Generation

Accor, leader sur le marché européen, a annoncé aujourd’hui le lancement à l’international de son réseau de femmes : Women at Accor Generation (WAAG). Le WAAG a pour but de lutter contre les stéréotypes et d’aider à l’atteinte des objectifs de parité fixés par le Groupe. Cette initiative, ouverte tant aux femmes qu’aux hommes et relayée sur les cinq continents.
Le Groupe s’est fixé un objectif mondial de 50% de femmes directrices d’hôtels, avec un objectif intermédiaire de 35% en 2015.

Le réseau Women at Accor Generation est présidé par Sophie Stabile. Son action s’appuie notamment sur le mentoring, le partage d’expériences, la formation ainsi que la création et le travail en réseaux, afin de favoriser l’accès en plus grand nombre des femmes à des postes à responsabilité.
« Les jeunes femmes sont plus nombreuses que leurs homologues masculins à la sortie des grandes écoles, pourtant elles sont moins représentées dans les postes à responsabilités au sein des entreprises » explique Sophie Stabile, Directrice Financière du Groupe. « Nous savons que les équipes mixtes sont plus innovantes et plus efficaces. Le but de Women at Accor Generation est avant tout de donner confiance aux femmes en leur potentiel, de les inciter à oser, et de les accompagner dans cette démarche. ».

A fin 2015, l’objectif est d’atteindre 3000 membres et d’avoir déployé l’ensemble des programmes d’actions et des groupes de travail sur les cinq continents.

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