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Sondage salaires : seuls 5 % des décideurs RH estiment que leurs employés sont totalement payés à leur juste valeur

TH — 2026-06-15T07:16:20Z

Pour une juste rémunération, 67 % des décideurs RH pensent qu'il manque un complément aux salariés, et 42 % l'évaluent à au moins 250 euros nets par mois.
Transparence salariale : 69 % des décideurs RH anticipent des tensions dans leur entreprise.
À l'heure où la transparence salariale s'impose progressivement comme un nouvel impératif RH, les directions ont-elles vraiment les données, les critères et les outils nécessaires pour objectiver la juste rémunération ?
L'agence HOW MUCH a mené l'enquête auprès de (...)

- Communiqué de presse / sondage, HOW MUCH, salaire

Sondage HOW MUCH transparence salariale : 93,8 % des entreprises ne disposeront pas d'un dispositif complet d'ici le 7 juin 2026

TH — 2025-12-08T08:20:48Z

Tous les salariés en France sont concernés par la directive de transparence salariale, mais…
93,8 % des entreprises ne disposeront pas d'un dispositif complet d'ici le 7 juin 2026
L'agence HOW MUCH dévoile les résultats d'une nouvelle enquête nationale menée auprès de 5 529 entreprises (TPE, PME, ETI et GE) [1] afin de mesurer leur retard concernant la directive de transparence salariale. Résultat : plus de 9 entreprises sur 10 n'auront pas de dispositif complet.
En France, on compte environ 27 millions (...)

- Communiqué de presse / sondage, HOW MUCH