Gestion du personnel-Formation-Recrutement

Le classement 2012 Great Place to Work distingue les entreprises dans de multiples pays et continents.Parmi les 25 multinationales, Marriott se place au 6e rang, entre Microsoft et Fedex, (...) - En savoir plus »

La compétitivité internationale est menacée par le faible niveau d’anglais des entreprises. Force est de constater que le niveau d’anglais est insuffisant dans beaucoup d’hôtels, y compris dans des (...) - En savoir plus »

L’université International Hospitality and Tourism Institute de Miami en Floride publie une infographie sur les conséquences du turnover du personnel en hôtellerie, basée sur le rapport de Deloitte «  (...) - En savoir plus »

La reproduction stricto sensu du communiqué de presse d’Availpro sur Internet permet de faire un arrêt sur image. La question qui se pose est simple : comment une école ou une université peut-elle (...) - En savoir plus »

La première rentrée de l’École Hôtelière Cornell a eu lieu le 20 septembre 1922. Depuis, l’histoire de l’école a été marquée par de très nombreuses innovations pour leur époque : 1er hôtel d’application en (...) - En savoir plus »

Louvre Hotels Group lance son université d’entreprise, U (à prononcer « You »), destinée à chacun de ses 19.000 collaborateurs.Louvre Hotels Group assure que 100% de ses collaborateurs seront formés (...) - En savoir plus »

Accor lançait en mars 2012 son 1er concours Take Off !. Voici les résultats : Liste des 6 équipes finalistes 1er prix : Equipe « Sustainably Yours » - IMHI (Institut de Management Hôtelier International) - (...) - En savoir plus »

Fairmont Hotels & Resorts vient de dévoiler la nouvelle version de son site de recrutement : Fairmont Careers.Disponible en anglais, français, espagnol, allemand, arabe et mandarin, il propose (...) - En savoir plus »

Le titre « Directeur d’établissement de luxe dans le secteur de l’Hôtellerie » et délivré à l’issue de formations dispensées par CMH - International Hospitality Management School Paris vient d’être certifié (...) - En savoir plus »

Hyatt Hotels Corporation est lauréat du prix Gallup 2012 qui récompense le Meilleur Environnement de Travail (Gallup Great Workplace Award).Ce prix annuel est remis aux sociétés performantes dans (...) - En savoir plus »

Le Métropole Monte-Carlo a mis en place l’Institut Métropole, atelier de développement pour le middle management de l’Hôtel Métropole Monte-Carlo.Créé en 2011 par Jean-Claude Messant, l’Institut (...) - En savoir plus »

L’hôtel Radisson Blu Malmö a remporté le Prix de la ville de Malmö pour la diversité entrepreneuriale.Malmö est une ville internationale avec des habitants provenant de 164 nations différentes.John (...) - En savoir plus »

Starwood Hotels & Resorts Worldwide a annoncé plusieurs promotions et changements dans son équipe de direction. dus aux départ en retraite de :Matt Avril, President of the Hotel GroupDenise (...) - En savoir plus »

C’est le 31 mars dernier que les Gouvernantes Générales de l’Hôtellerie se sont réunies à l’Hôtel Sheraton Roissy en AG pour voter à l’unanimité la constitution d’une AGGH nationale.En passant sous (...) - En savoir plus »

Décidément, c’est l’année des projets pour Accor ! Le groupe vient de lancer un challenge ouvert aux étudiants d’universités, écoles de commerce et écoles de management hôtelier*.Seules les 300 premières (...) - En savoir plus »

Lors de la cérémonie des voeux du groupe hôtelier parisien Astotel fin janvier 2012, sept salariés du groupe ont été mis à l’honneur en recevant une médaille du travail de vermeil ou d’argent : Maria (...) - En savoir plus »

Après le Concorde La Fayette et le Novotel des Halles, la colère contre les « conditions de travail détestable » dans l’hôtellerie parisienne a gagné le Concorde Montparnasse et le Bristol.« C’est le 11e (...) - En savoir plus »

Phénomène encore peu courant en Europe du Sud, le classement des entreprises où il fait bon travailler est un baromètre qui permet de distinguer les meilleures entreprises tous secteurs confondus. (...) - En savoir plus »

Samedi dernier, avait lieu la Journée Portes Ouvertes pour le Recrutement à l’hôtel Agapa à Perros-Guirec, en BretagneLe bilan est positif, tant du côté de la direction de l’hôtel que du côté des (...) - En savoir plus »

La Direction des Ressources Humaines de la chaîne Accor Hôtels organise chaque année le Challenge des métiers qui met en compétition de jeunes collaborateurs du Groupe, dans la catégorie 18/22 ans ou (...) - En savoir plus »

Les hôtels dans le monde entier exploitent avec un succès variable la puissance d’Internet pour commercialiser leurs chambres. Mais Internet peut être aussi dur que bon. Marriott International en a (...) - En savoir plus »

Un vent de féminité souffle sur l’hôtellerie parisienne et particulièrement sur le Bar à Champagne de l’hôtel Hyatt Regency Paris-Madeleine avec la nomination de sa nouvelle responsable, Marine Trochon. (...) - En savoir plus »

Finistère Tourisme, agence de développement touristique, en partenariat avec l’Union des métiers et des industries de l’hôtellerie (UMIH Finistère), a publié le nouveau guide « Hôtellerie indépendante en (...) - En savoir plus »

Fort du succès de ses deux derniers forums de recrutement organisés au printemps dernier, Mandarin Oriental, Paris propose une nouvelle journée de recrutement le mardi 30 août 2011, pour découvrir de (...) - En savoir plus »

Le label Entreprise du Patrimoine Vivant est une marque du Ministère de l’Economie, des Finances et de l’Industrie, mis en place pour distinguer des entreprises françaises aux savoir-faire artisanaux (...) - En savoir plus »

La société de consultants hôteliers HVS a mis en place un partenariat avec la fondation Yéle Haiti Foundation pour lancer « HEAT » un programme de formation et d’éducation hôtelière, dont l’objectif est (...) - En savoir plus »

Le Trophée du Capital Humain, organisé par Michael Page et Le Monde, récompense des entreprises du CAC 40 ayant la plus grande qualité de gestion de leur capital humain, selon quatre critères : (...) - En savoir plus »

Marriott International a reçu deux récompenses de Alliance for Workplace Excellence (Alliance pour l’excellence sur le lieu de travail), association à but non lucratif. La chaîne hôtelière est (...) - En savoir plus »

Une ancienne responsable des ventes pour la chaîne Marriott Renaissance vient d’être arrêtée pour implication dans une arnaque aux points de fidélité atteignant une valeur de 103 000 $.L’employée se (...) - En savoir plus »

Accor lance aujourd’hui un programme concernant le recrutement et le suivi de son personnel travaillant pour Sofitel. 25 000 collaborateurs seront concernés par le programme élaboré par le groupe. (...) - En savoir plus »